Стабильность, во всём. Других плюсов не наберётся как не придумывай.
Что можно улучшить?
Бюрократия во всём. Усложнение процессов, гиперрегламентировать. Все процессы выстроены так, чтобы задействовать как можно больше людей для переброса ответственности.
Карьерный рост отсутствует как класс, индексация также.
Бонусы только после календарного года работы, т.е. если устроился 1го января, то практически ничего не получишь. С повышением стажа повышается процент, но не более чем на инфляцию. Работа для пенсионеров, которые никуда не торопятся им не нужен никакой результат деятельности.
Он мой работодатель и это мне уже нравится)). Хорошая помощь от работодателя в организации отдыха, частичная компенсация лечения (в зависимости от стажа работы)..
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу. Побольше поощрений и люди с большей отдачей будут подходить к выполнению своих обязанностей. И зп пора уже начать индексировать))
Очень много переработок, большие объёмы работы, стабильна заработная плата конкурентная по рынку труда, отличный коллектив, социальный-культурный досуг
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром для трудоустройства?
76.1% сотрудников рекомендуют компанию Газпром для трудоустройства, на основании 673 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпром?
Сотрудники компании Газпром оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 673 оценок.
Как сотрудники Газпром оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 673 оценок.
Как сотрудники Газпром оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 673 оценок.
ПАО «Газпром» — глобальная энергетическая компания. Основные направления деятельности — геологоразведка,добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа и других углеводородов, а также производство и сбыт электрической и тепловой энергии. Государство является собственником контрольного пакета акций «Газпрома» — 50,002%
Газпром видит свою миссию в максимально эффективном и сбалансированном газоснабжении потребителей Российской Федерации, выполнении с высокой степенью надежности долгосрочных контрактов по экспорту газа.
Одной из стратегических целей «Газпрома» является повышение надежности поставок газа европейским потребителям. С этой целью «Газпром» является инициатором реализации новых газотранспортных проектов «Северный поток» и «Южный поток», которые позволят не только диверсифицировать маршруты экспорта российского газа, но и обеспечить дополнительные возможности для увеличения экспорта газа.
Продолжается подготовка к реализации проекта освоения Штокмановского месторождения на шельфе Баренцева моря, которое станет ресурсной базой для экспорта российского газа в Европу через «Северный поток».
«Газпром» реализует поэтапную стратегию наращивания своего присутствия на рынке сжиженного природного газа (СПГ). Это позволяет расширять географию деятельности компании. В 2005 году «Газпром» осуществил первые поставки СПГ в США, в 2006 году — в Великобританию, Японию и Южную Корею. Вхождение «Газпрома» в проект «Сахалин-2» дает мощный импульс для завершения масштабного проекта в области поставок энергоносителей в страны АТР и Северной Америки. В феврале 2009 года на Сахалине начал работу первый в России завод СПГ.
«Газпром» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Наш коллектив — это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель «Газпрома» — становление как одного из лидеров среди глобальных мировых компаний.
Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении «Газпромом» своих амбициозных целей.
