Отзывы о работе в Делай SMM — Белгород

Коллектив, система наставничества З.п., нагрузку для сотрудников

В принципе работа больше подходит для тех, кто начинает своё путь в сфере digital. Хорошее обучение и наставничество. Но после 3 месяцев работы тут особо делать нечего. Однообразная работа с маленькой заработной платой. Ну разве что можно попытаться продвинуться по карьерной лестнице за счёт своих знаний и умений)
Коллектив хороший и руководство в том числе. На начальном этапе ЗП норм, но дальше понимаешь, что с такой мотивацией далеко не уедешь. Поэтому, поднять ЗП)

Нравится возможность роста (не на моей специальности), но это было как исключение и сразу предупредили об этом.
Коллектив, дружный и сплоченный. ЗП поднять до уровня рынка, в остальном все хорошо

Хороший коллектив и толковые руководители, приятная, творческая, ненапряжная атмосфера, свободный дресс код Зарплата, зарплата, зарплата.

Очень низкая, немотивирующая абсолютно, подходит только для 4-х часовой подработки.

Рутинная, однообразная работа.

Все супер! Отличное руководство, есть возможности личного и карьерного роста. Регулярно проходят общие собрания, мастер-классы. Коллектив очень дружелюбный Денег много не бывает!

Всегда на связи, уважительное отношение, учитываются пожелания Создать отдельное руководство по тому, как начинать работу и где необходимо регистрироваться.

График 5/2, хороший молодой коллектив. Интересное совместное времяпровождение, корпоративы, совместные игры. Своевременная з.п. Повысить з.п. Слишком большая нагрузка на работников, что приходится работать и после работы и в выходные… Оплата труда от этого не меняется. Работа на которой нужно работать на доход компании, а не свой доход.

Близость к дому, рабочий график, дружный коллектив Повысить заработную плату, пересмотреть свои взгляды на распределение нагрузки на сотрудников, не отнимать личное время сотрудников

Возможность работать удалённо. Быть более отзывчивыми к работникам

Лояльное руководство. Комфортные места для работы, быстрые компьютеры. Офис в центре города. График работы. Возможность работать удаленно. Корпоративные скидки. Всегда вовремя З/П на карту. Система наставничества и обучения. Ребята всегда идут на помощь и помогают разобраться с любыми вопросами) Возможность работать удаленно без урезания З/П. Коммуникацию между сотрудниками из разных отделов. Чаще собираться, весело проводить время всей командой)

Классный коллектив, поддержка на всех этапах развития и комфортный офис Хотелось бы больше тимбилдинговых мероприятий

Принцип открытой двери. Хорошая структура обучения стажеров. Понимающий и веселый коллектив. Всегда есть точки роста Чуток улучшить рабочие места: обновить клавиатуры и мышки

Стабильный график, стабильные выплаты, совместные мероприятия (тимбилдинги) Улучшить коммуникацию сотрудников между отделами

Отличный коллектив, интересные задачи, понимающее руководство Добавить больше растений в офис

Отзывчивые руководители, отличный коллектив. Есть много возможностей как для карьерного, так и для личностного роста. Думаю, что всё прекрасно, но всегда нужно совершенствовать то, что уже есть

возможность развиваться в команде
хороший молодой коллектив
перспективная сфера деятельности для развития Оптимальный баланс работы и личной жизни

Возможность роста, поддержка коллектива, интересные проекты Больше неформальных встреч

Внимательность к сотрудникам, высокая зарплата, интересная работа Все хорошо. Улучшать можно производительность и систему мотивации

Дружный коллектив, большая база знаний у специалистов, понятная система обучения, возможность карьерного роста. Сделать офис более уютным.

Перспектива роста в карьере и быстрого масштабирования компании на рынке, руководство очень лояльное, гибкое, прислушивается к идеям и воплощает их. Хочется чтобы компания скорее вышла на новые уровни рынка

Умение слушать. Постановка достижимых задач, благоприятная атмосфера в коллективе Нужно больше бесплатного печенья

Понимающее руководство, крутые проекты и пространство для самореализации. Такой опыт точно пригодится в дальнейшем и настоящем! В целом мало чего. Улучшения постоянные и стабильные)