ФудСтайл: отзывы о работе на должности Бариста-кассир
Оценка компании
2,5
Нормально
2 отзыва
0
0
2
0
56%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Бариста-Кассир
Зеленоград,
август 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, качественное наставничество, сразу понимаешь, как и что работает, предоставляются скидки и бесплатный кофе.
Что можно улучшить?
Необходимо усовершенствовать систему продаж и повысить заработную плату, так как в связи с множеством обязанностей получается недостаточно. Ты работаешь за всех, начиная от уборщицы и заканчивая системным администратором, и каждый раз объем обязанностей увеличивается.Зарплата всегда разнится, нельзя рассчитывать на что-то конкретное. Если у человека есть кредиты и ипотека, не ясно, сколько он получит в один месяц - 50 или 68, хотя работает он одинаково. Информацию о зарплате можно узнать только к 10-му числу нового месяца. Нет четкого графика или сроков, но плюс в том, что платежи производятся без задержек и вовремя.
Преимущества и льготы
Бариста-кассир
Зеленоград,
август 2024
Что нравится?
Возможность работать недалеко от дома, неплохая зарплата, отличный сплоченный коллектив, хорошие скидки для сотрудников, быстрое и понятное обучение. Достаточно простые и выполнимые обязанности.
Что можно улучшить?
Адекватная коммуникация между сотрудниками и руководством максимально полностью отсутствует. Добавить возможность карьерного роста и поставить на каждый филиал отдельного управляющего, повысить заработную плату управляющего и добавить должность старшего бариста, а также грамотно распределить обязанности каждой из должностей. Хотелось бы более профессиональное и качественное обучение по работе с кофе и кофейным оборудованием, поменять нынешние кофе машины. Было бы неплохо также начать платить сотрудникам за переработки и поощрять выход на смены в выходные дни и на чужие точки. Улучшить условия труда и обратить внимание на обеспечение пожарной безопасности в заведении.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ФудСтайл
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг