Отзывы сотрудников о компании ГудФуд

Позитивные сотрудники, которые рады помочь и обслужить каждого гостя, в случае проблемы решаем оперативно, достойная заработная плата Ждем пополнения в наши ряды, есть возможность развития по карьерной лестнице,

Удобный и гибкий график
Заработная плата приходит всегда вовремя
По праздникам двойная ставка
Ночные часы оплачиваются до 7 утра
Корпоративное такси после 22
Работа подходит для совмещения с учебой
Недавно была индексация и ставку сделали 210 день, 250 ночь. Отключить Чикен ФМ, голова от него болит
Рубрики неинтересные
Музыка повторяется и все это очень сильно надоедает и мешает работать
Порой на работу не хочется приходить только из за того, что играет это чертово радио
Хочется поработать в "тишине"

Белая зарплата, соц пакет, обеды, перерывы. Отпуск по 18 дней 2 раза в год. Отношение руководства к сотрудникам, связь между отделами. Коммуникации среди сотрудников.

Предоставление гибкого графика. Зп 2 раза в месяц,обеденный перерыв. Слишком много ненужной информации на обучении

Нравится коллектив, устраивают обязанности работы, очень удобно совмещать с учёбой Меню обеда, зону отдыха, сократить вечернюю смену на пол часа

Доброжелательный, готов помогать и объяснит работнику ход работы, своевременно объясняет работникам о изменениях в работе и в стандарте и многое другое Нужно улучшить экспресс - киоски, чтобы после оплаты заказа сразу чек об оплате выходил прям с киоска

Яркий пример профессионализма и преданности, проявляет особую ответственность и аккуратность в своей работе Мало времени для обеда сотрудников, повторяющаяся музыка в кфс-радио

Гибкий график, бесплатная еда, микроволновка и множество других плюшек добавить онлайн личный кабинет для отслеживания своего рабочего времени.

Добрый, отзывчивый, компетенный, создает благоприятную атмосферу в коллективе Условия труда, заработная плата, условия для отдыха и восстановления

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Белая заработная плата Больше мотивационных программ, выше оклад, выездные тренинги

Отличная команда, стабильный доход, высокий уровень стандартов работы Сделать зону отдыха для сотрудников, ДМС. В остальном всё отлично.

Понимающий, справедливый руководитель. Есть возможность работать удаленно в декрете на 0,5 ставки. Действительно удобно и комфортно. Увеличить уровень дохода. В остальном всё здорово.

Белая зарплата. Удобное расположение. Без задержек два раза в месяц Да всё и так хорошо. ДМС было б не плохо чтоб был. Но это очень дорого для компании.

Стабильность, профессиональное развитие. Наставничество на всех этапах работы Взаимодействие между структурными подразделениями. Улучшить корпоративное обучение!

Близость к дому.
Удобный рабочий график.
Дружный коллектив. Отношение некоторых менеджеров к официантам.
Нехватка официантов, некачественное обучение.

Официальное трудоустройство, отличный коллектив, удобное месторасположение офиса, комфортные условия труда, обеспечение необходимым инвентарем, своевременная выплата ЗП, работа в соответствии с трудовым графиком (все праздничные и предпраздничные дни - выходные, либо сокращённые раб. дни). Коммуникацию между сотрудниками.

Надёжный работодатель, стабильная ЗП. Отличный коллектив, возможность карьерного роста! Коммуникация между отделами

Гибкое руководство. Даёт возможность сохранять баланс работа/дом. Рост в должности, возможность постоянного обучения Взаимодействие Между ресторанным уровнем и сотрудниками офиса

Дружный коллектив, уютный офис, комфортное условие труда, своевременная выплата заработной платы и ежегодная индексация. Официальное трудоустройство, полностью БЕЛАЯ з/п. Коммуникацию между сотрудниками

Коллектив, условия работы, карьерное развитие. ЗП индексируется Корпоративную культуру. Но она развивается)