Отзывы сотрудников о компании Видеоглаз

Свобода в выборе рабочего графика. Молодой коллектив Подбор кадров, в том числе и на руководящие позиции. Систему мотивации.

Работаю тут уже 4 года, вижу, что компания постоянно развивается. Пришла с 0 опытом, в итоге меня многому обучили: как работать в 1С, как общаться с клиентами, подбору оборудования. Обучения проводятся регулярно, как онлайн, так и офлайн.
Коллектив в целом дружный, конфликты случаются редко, руководство адекватное, справедливое, всегда можно обратиться за помощью. Опен спейс, сотрудникам удобно друг с другом коммуницировать. Почти каждый год проводится масштабный корпоратив, где можно познакомиться с коллегами из других городов.
Относительно недавно появилась система наставничества - всё покажут, всему научат, всегда помогут, не бросят.
Офис рядом с метро, поблизости столовая, есть своя обеденная зона с микроволновкой и холодильником.
Зарплата своевременная, есть возможность карьерного роста. Больничные, отпуска - все есть. ДМС
Чаще устраивать мероприятия, которые могли бы сплотить коллектив

Лучший коллектив, ребята работают на совесть, всегда помогут и подскажут.
Руководство прислушивается к пожеланиям, лояльное и понимающее.
ЗП всегда вовремя и на карту.
Наполненная корпоративная культура, определены цели и задачи. В целом все нравится, особенно что работа рядом с метро и моим домом)

Отличный коллектив, всегда поддержат и помогут. Понимающий и чуткий руководитель.
Своевременная ЗП
Возможности для роста, за год вполне можно подняться на ступень выше. Улучшить мотивацию
Наладить взаимодействие внутри компании.
Увеличить обеденную зону

Отличная компания! Адекватные руководители, которые относятся к подчиненным с душой, вниманием и уважением. Прекрасный коллектив: коллеги всегда помогают разобраться в теме. Очень приятная и дружелюбная атмосфера.
Много возможностей для роста и развития: обучение и повышение квалификации оплачивают. Есть собственная учебная платформа.
Интересные задачи. Гибкий график. Возможность работать удаленно. Чаще встречаться всем вместе. А вообще - каждый сотрудник может внести предложение, а коллеги помогут придумать решение.

Лояльное руководство, дружный коллектив, удобный офис. В перерыве можно поиграть в аэрохоккей, почитать книгу (есть библиотека), порелаксировать в креслах-мешках.
Есть система дополнительной мотивации, своя валюта - "глазики", на нее можно купить сувениры, продукцию компании и даже путевку (!)
Возможности для профессионального и карьерного роста есть, можно поучиться за счет компании. Всегда можно предложить свои идеи руководству, здесь нет "закрытых дверей", в общем обстановка, располагающая к саморазвитию и комфортной работе. есть к чему стремиться по уровню зп, а в остальном все хорошо

Внимательное отношение к каждому сотруднику компании. Профессиональный подход к организации производственного процесса. Клиентоориентированность. Всё устраивает. Любые мероприятие направленные на улучшение будут восприняты положительно.

с первого дня работы чувствовалась поддержка коллег и заинтересованность руководства. Компетентные руководители: бывало сотрудника направляли в нужный отдел который его раскрывает. Компания развивается сама и развивает своих сотрудников проводятся частые тренинги и обучения. хорошо настроены коммуникации между отделами и филиалами.
Прекрасно проводятся корпоративы и прочие мероприятия. в целом все хорошо. я проработала почти два года, не жалею что, когда устроилась сюда. ушла по личным причинам

Отличный коллектив и руководство, всегда готовы ответить на любые вопросы, помочь и прояснить какие-то моменты. Здесь вас будут слышать и слушать, здесь очень комфортно работать Мои мечты - ДМС)
А так, всегда есть что улучшить, оптимизировать процессы ещё качественнее, но компания непрерывно развивается и работает над этим и так)

Отзывчивый коллектив, в компании проводят много обучений. Классные корпоративы! Взаимодействия со всеми отделами и подразделениями. Понимание друг друга.

Открытый и коммуникабельный коллектив, руководство всегда идёт на контакт и помогает решать текущие задачи Уже все на высоте! Только движения вперёд.
Если говорить про улучшения, то имеет смысл дополнить и уточнить внутренние регламенты компании для более целевой работы каждого Подразделения

приятная и дружелюбная атмосфера, стабильная з/плата, хороший коллектив, удобно добираться до офиса. увеличить зону обеда и может быть приобрести еще один холодильник

Обучение хорошее, помогают решить все задачи, но денег не заработаете, будите считать копейки и вас будут водить за нос, когда речь зайдёт про премию Поднять процент с валовой прибыли

Перспективы для роста, как для начинающего специалиста; лояльность руководства; своевременная оплата труда без задержек и недоплат Уровень заработной платы; количество корпоративных мероприятий

Близость к дому, лояльное руководство, отсутствие бюрократии Сократить текучку кадров, поднятие зп

Компетентное, честное и справедливое руководство, очень адекватный и дружный коллектив, стабильная и по тем временам достойная з/п, вполне удобное местоположение. Слегка увеличить площадь некоторых кабинетов, а так же обучений по оборудованию

Адекватное руководство, не за закрытой дверью! Всегда можно оперативно решить любой вопрос через руководителя. Вообще в компании рады идеям и новым направлениям. Коллектив, заслуживает отдельного пункта, нормальный и дружественный коллектив "волейбол" между сотрудниками минимален, всегда помогут если обратишься, по сравнению с другими компаниями в которых я работал прям огромная разница. Работать было приятно в первую очередь с профессионалами и выстроенными процессам между отделов. Расположение мне очень подходило. Всегда направляют на обучения, постоянно получал новые знания. С оплатой труда всегда чётко, один раз правда задержали на пару недель. Работа интересная всегда что то новое.
В целом сама компания ценит свои кадры и пытается их развивать, а не держать.
Я бы с удовольствием продолжил работать в этой компании, но к сожалению или к счастью с супругой и детьми решили переехать ближе к теплым краям. Конечно напишу как все - Увеличить оплату труда. Корпоративов добавить и мероприятий.

Работаю в компании чуть меньше года. Работодатель соблюдает тк, предоставляется соц.пакет. Зп белая, выплачивается вовремя. Работодатель заинтересован в профессиональном развитии своих сотрудников, проводятся обучения, тренинги, вебинары, что даёт возможность профессионально расти в компании. Хочется отметить, что здесь работает коллектив профессионалов своего дела, которые всегда придут на помощь, помогут ценным советом и поделятся наработанным опытом, и помимо того, они весёлые и креативные ребята Это пожалуй лучшее место в моей профессиональной практике. Возможность комбинированной работы (офис/удаленка)

Предоставляет отличные условия труда за очень высокую оплату. Разумеется, уровень дохода напрямую зависит от объёма продаж. И здесь всё справедливо! Компания постоянно развивается и адаптируется к изменениям рынка, наверное поэтому остаётся конкурентной с 2002 года. Если только по мелочи. В первую очередь требуется продажа собственных товарных марок, что требует определённых усилий. Правда и доход от таких продаж получается выше.

1) отношение человеческое. Ты не просто «винтик» в системе. Если есть проблемы/вопросы/пожелания-всегда можно с руководителем открыто обсудить и прийти к какому-то общему решению. Вплоть до уровня зарплаты, если он тебя перестал устраивать и ты готов дальше расти. если хорошо делаешь свою работу, чувствуется, что компания заинтересована тебя сохранить. Если произошла беда в семье и нужна какая-то фин поддержка -обращаешься и даже тут помогают.
2) разные форматы работы. Офис, удаленка/офис, удаленка (если не теряешь эффективность работы, но это обычно сразу становится заметно и видно по части коллег. Кто начинает халтурить и подводит команду)
3) уровень зп конкурентный, если цель зарабатывать и расти - возможности дают и обсуждают варианты, как и писал выше.разные варианты мотивации, в т.ч. сам можешь предложить) что редкость кстати. Ну а если просто хочется делать меньше, а зарабатывать больше, то тут конечно не получится такой ход. Сразу Заметно становится и руководству и коллегам и ни о каком росте зп тут речи не пойдет. Что логично).
4) можешь сам найти любые обучения и пройти. Либо за счет компании, либо 50/50. В зависимости от обучений. 1. Корпоративные мероприятия редко. Можно было бы чаще проводить.
2. Иногда бывает много собраний за один день.
3. Не всё автоматизировано, есть часть процессов в компании, которые не всегда важны именно тебе в твоей работе, но на них приходится тратить свое время.

Руководство внимательное , проводит с сотрудниками беседы и адаптацию Новым сотрудникам. Компания постоянно развивается сотрудников, предлагает обучение бесплатное для менеджеров. Семинары от производителей регулярно проводятся. Автоматизируют процессы регулярно. Мне это нравилось. выбор питания в Столовой на территории, но рядом много кафешек. Всегда могу отпроситься , если нужно. На общем паркинге иногда нет мест.

Комфортные условия труда, замечательный коллектив. Могу отметить профессионализм руководства и и условия для профессионального развития. Наличие складских позиций и возможность контролировать процесс закупки.

Я работала в этой компании больше года. У меня о компании остались только положительные воспоминания, ушла я по семейным обстоятельствам и очень благодарна за огромный багаж знаний, который получила за время работы, так как пришла почти с 0-вым опытом. Руководство слышит даже самых рядовых сотрудников, спрашивает даже их мнение, главное не замалчивать проблемы. Компания растет, появляются новые направления, новые отделы, бывают технические проблемы, но главное все решают. Рост карьерный есть, при чем за последнее время, те коллеги с кем я работала или при мне начинали работать, как раз выросли из ассистентов в менеджеры. Просто так, после испытательного срока не повышали при мне никого, но премии за хорошую работу выдавали сверх ЗП.
Спасибо Видеоглаз за опыт и знания, если будет возможность вернуться, я обязательно это сделаю. Соц. пакет и корпоративы действительно очень не помешали бы.

Отличный коллектив, близко от метро, рядом столовая, обучаемость сотрудников Хотелось бы выше зарплату. И по больше неформальных встреч в не офиса.

Мне было удобно добираться, в коллективе есть хорошие ребята Зарплата ниже рынка, хорошие специалисты не остаются здесь надолго, текучка, экономия на сотрудниках, нет ни корпоративов, ни дмс, руководители не хотят слышать своих сотрудников, инициативы не поддерживаются, зп приходилось выпрашивать, нет карьерного роста

Гибкий график работы,стабильная выплата з/п,всегда откликаются на возникшие вопросы Мне было комфортно целиком и полностью

Заработок зависит от самого себя Доступность офиса / местополржение

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Видеоглаз, вы сами все поймете. Хорошее отношение, полное сопровождение при приеме и оформлении, адаптация в первые дни работы.
Как и в каждой компании есть сложности в технических моментах, но тут они решаются, а к некоторым нужно просто привыкнуть и они перестают мешать в работе. Если что-то непонятно никто не откажет в помощи, даже если коллеги не из твоего отдела. Работы много, это правда, тут не платят ЗП просто так, система мотивации позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь, тем кто работать не хочет, просто так платить.
Столовая есть в самом офисе где можно погреть свою еду, есть на 1 этаже (вкусно и не дорого). От метро до офиса 5 минут пешком.
Да и рост сотрудников в компании происходит постоянно, очень редко чтобы на должности руководителей брали со стороны, зачастую это своим же сотрудники, что конечно может не радовать. Хочется неформальных встреч. Может быть участия в каких-то спортивных турнирах от компании или просто поехать на шашлыки всей компанией.

Я работаю в компании уже почти 3 года, работал параллельно с учебой. Начинал с самых простых должностей оператора на складе, далее уже развивался в ИТ направлении (по профилю обучения), а теперь работаю в отделе по продвижению бренда. Хочу сказать огромное спасибо этой компании за возможность гибкого графика, за то, что берут специалистов без опыта и помогают вырасти в настоящих профессионалов и развиваться в тех направлениях, которые интересны молодым Четкий контроль за временем работы и выполненными задачами..

Любая компания - это в первую очередь люди. В Видеоглазе приятная атмосфера, здесь всегда можно рассчитывать на помощь по решению рабочих задач. График позволяет не только работать, но и жить! Начальство всегда готово пойти на встречу, предоставляет хорошие условия труда.
Из плюсов: в офисе есть кухня и столовая; близко от метро; приятный ремонт - комфортно находиться в офисе. Надо уметь пользоваться тайммендежментом и правильно распределять свои силы, так как работы достаточно.

Работы много, разбита по категориям и по степени сложности. Возникающие вопросы можно решить с техподдержкой. Коммуникации между складом и офисом .