Отзывы сотрудников о компании Видеоглаз
Отзыв сотрудника
Есть система дополнительной мотивации, своя валюта - "глазики", на нее можно купить сувениры, продукцию компании и даже путевку (!)
Возможности для профессионального и карьерного роста есть, можно поучиться за счет компании. Всегда можно предложить свои идеи руководству, здесь нет "закрытых дверей", в общем обстановка, располагающая к саморазвитию и комфортной работе.
Проектный менеджер
Очень лояльное руководство и классный коллектив.
Постоянно проводятся обучения как по технической части , так и скилам и профессиональном навыкам, ребята идут в ногу со временем.
Коллеги друг-другу также всегда помогают и выручают , мало того, проводим вместе время и в нерабочее время (спортивные марафоны , есть своя команда по боулингу) .
Зарплату платят во время, если хорошо работаешь , то и оплату получаешь достойную, потолка нет .
Также автоматизировано большое кол-во бизнес-процессов, что упрощает работу.
Хорошие возможности для карьерного роста , есть выстроенная система роста по карьерной лестнице.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Коллектив в целом дружный, конфликты случаются редко, руководство адекватное, справедливое, всегда можно обратиться за помощью. Опен спейс, сотрудникам удобно друг с другом коммуницировать. Почти каждый год проводится масштабный корпоратив, где можно познакомиться с коллегами из других городов.
Относительно недавно появилась система наставничества - всё покажут, всему научат, всегда помогут, не бросят.
Офис рядом с метро, поблизости столовая, есть своя обеденная зона с микроволновкой и холодильником.
Зарплата своевременная, есть возможность карьерного роста. Больничные, отпуска - все есть.
Чаще устраивать мероприятия, которые могли бы сплотить коллектив
Менеджер по закупкам
Руководство прислушивается к пожеланиям, лояльное и понимающее.
ЗП всегда вовремя и на карту.
Наполненная корпоративная культура, определены цели и задачи.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Своевременная ЗП
Возможности для роста, за год вполне можно подняться на ступень выше.
Наладить взаимодействие внутри компании.
Увеличить обеденную зону
Отзыв сотрудника
Есть система дополнительной мотивации, своя валюта - "глазики", на нее можно купить сувениры, продукцию компании и даже путевку (!)
Возможности для профессионального и карьерного роста есть, можно поучиться за счет компании. Всегда можно предложить свои идеи руководству, здесь нет "закрытых дверей", в общем обстановка, располагающая к саморазвитию и комфортной работе. Лично я нашла идеальное место работы)
Интернет-маркетолог
Много возможностей для роста и развития: обучение и повышение квалификации оплачивают. Есть собственная учебная платформа.
Интересные задачи. Гибкий график. Возможность работать удаленно.
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Прекрасно проводятся корпоративы и прочие мероприятия.
Отзыв сотрудника
А так, всегда есть что улучшить, оптимизировать процессы ещё качественнее, но компания непрерывно развивается и работает над этим и так)
Менеджер 1 линии
Финансовый контролер
Если говорить про улучшения, то имеет смысл дополнить и уточнить внутренние регламенты компании для более целевой работы каждого Подразделения
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Ассистент отдела продаж
Менеджер по закупкам
Менеджер по работе с клиентами
Инженер
В целом сама компания ценит свои кадры и пытается их развивать, а не держать.
Я бы с удовольствием продолжил работать в этой компании, но к сожалению или к счастью с супругой и детьми решили переехать ближе к теплым краям.
Отзыв сотрудника
Ведущий менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
2) разные форматы работы. Офис, удаленка/офис, удаленка (если не теряешь эффективность работы, но это обычно сразу становится заметно и видно по части коллег. Кто начинает халтурить и подводит команду)
3) уровень зп конкурентный, если цель зарабатывать и расти - возможности дают и обсуждают варианты, как и писал выше.разные варианты мотивации, в т.ч. сам можешь предложить) что редкость кстати. Ну а если просто хочется делать меньше, а зарабатывать больше, то тут конечно не получится такой ход. Сразу Заметно становится и руководству и коллегам и ни о каком росте зп тут речи не пойдет. Что логично).
4) можешь сам найти любые обучения и пройти. Либо за счет компании, либо 50/50. В зависимости от обучений.
2. Иногда бывает много собраний за один день.
3. Не всё автоматизировано, есть часть процессов в компании, которые не всегда важны именно тебе в твоей работе, но на них приходится тратить свое время.
Администратор транспортной логистики
Ведущий менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Спасибо Видеоглаз за опыт и знания, если будет возможность вернуться, я обязательно это сделаю.
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Специалист контроля качества
Менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Видеоглаз
Рекомендуют ли сотрудники компанию Видеоглаз для трудоустройства?
81.6% сотрудников рекомендуют компанию Видеоглаз для трудоустройства, на основании 49 оценок.
Какая оплата труда в компании Видеоглаз?
Сотрудники компании Видеоглаз оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники Видеоглаз оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Видеоглаз оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники Видеоглаз оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Видеоглаз оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 49 оценок.
Кто мы?
АККРЕДИТОВАННАЯ IT- компания (для сотрудников есть отсрочка от мобилизации)
Коллектив компании Видеоглаз – это сплоченная команда профессионалов.
Компания «Видеоглаз» предоставляет готовые решения по системам безопасности для оптовых и розничных покупателей, которые включает в себя подбор технических средств безопасности, а также проектирование, установку и обслуживание этой системы.
Мы являемся официальным дилером и дистрибьютором известных брендов: iPTRONiC, Hikvision, Hiwatch, Dahua, RVI, Beward, BAS-IP, Sigur, Smartec, Satel , Western Digital и многих других. Всего в ассортименте более 400 брендов, и это не предел.
Нам доверяют заказчики с мировым именем, для которых безопасность – не пустой звук: Росгвардия, Леруа Мерлен, Мега, М-Видео, Международный аэропорт Домодедово, Билайн, Альфа-банк и многие другие.
На данный момент мы являемся самой динамично развивающейся компанией на рынке систем безопасности: у нас есть офисы и склады в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре и Волгограде, 26 представителей-дилеров на территории СНГ, и более 50 франчайзи - инсталляторов по РФ. Мы все время расширяем свою географию и не планируем останавливаться на достигнутом.
Наша эволюционная цель:
С помощью качественных технических решений безопасности каждый может обеспечить спокойствие и комфорт.
Наше видение:
Мы хотим, чтобы наши семьи жили в защищенном мире.
Наша миссия:
Создание и распространение решений для безопасности.
Наши ценности:
- Честность. Мы все отвечаем за свои слова и поступки перед клиентами и сотрудниками.
- Открытость для новых идей. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда находимся в поиске новых интересных решений для безопасности.
- Единство. Каждый сотрудник «Видеоглаз» является командным игроком и может участвовать во всех происходящих в компании процессах и вносить свой вклад в общее дело.
Если ты еще не являешься профессионалом в области безопасности – ничего страшного, мы всему тебя научим! Главное, чтобы ты разделял наши ценности.
Что тебя ждет:
Сплоченный и дружный коллектив горящих своих делом людей.
Современный офис в 5 минутах от метро «Семеновская» Недалеко от нас находится живописный Измайловский парк и стадион «Крылья Советов» (летом обязательно сыграем в футбол!
Работа в самой динамично развивающейся компанией в отрасли Security.
Оформление в соответствии с действующим законодательством, все необходимые отчисления и компенсации, оплачиваемые отпуска и больничные.
Продукты, которые приятно продавать, мы против «холодных звонков» и «впаривания».
- Решения по видеонаблюдению (у нас представлены тысячи позиций от самых бюджетных до Hi-Pro).
- Решения по СКУД.
- Решения по ОПС.
- Франшиза.
Что еще из интересненького:
Порядочность и доброе отношение руководителей, которые создают организацию с системами самоуправлениями внутри команд.
Разноплановые задачи, которые позволят вам проявить все грани вашего таланта.
А еще у нас замечательная столовая с демократичными ценами и отличной кухней. Для тех, кто предпочитает приносить еду собой есть отдельное помещение, где можно спокойно пообедать.
Получение опыта от лучших экспертов нашей области!
Корпоративная библиотека с бизнес-книгами и литературой для саморазвития для всех сотрудников - абсолютно бесплатно.
Различные мотивационные программы, в т.ч. нематериальные!
Внутренняя валюта для #Видеоглазовцев!
Участие в главных профильных выставках и конференциях.
Гибкое управление командами, помощь и поддержка на всех этапах адаптации и работы.
Наши корпоративные мероприятия не оставят равнодушными никого, мы всегда рады собраться вместе в неформальной атмосфере и активно провести время.
Для детей наших сотрудников у нас каждый год мы проводим Новогодние мероприятия и готовим подарки от компании.
Информация о Видеоглаз
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://videoglaz.ru
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Розничная торговля Услуги для бизнеса