Хороший и дружный коллектив, но возможно это касается только моего подразделения.
Что можно улучшить?
отсутствие кондиционеров на рабочих местах на Будённого, туалеты без мыла и бумаги, отсутствие уборщиц в кабинетах, инженеры и научные сотрудники моют полы!
Плохая столовая на Будённого.
Наука есть но мало, можно учиться в аспирантуре и магистратуре платно. Бронь от мобилизации предоставляют. Институт стал ориентироваться на хоздоговора, доход упал, а работы меньше не стало. ЗП не индексируют.
Есть подразделения с высоким доходом, но далеко не все.
Лучшие времена позади.
Места для обеда нет, кушаем за рабочими столами.
ДМС есть от согаз,но покрытие слабое, даже простые анализы не входят.
Официальное трудоустройство и официальная заработная плата. В некоторых лабораториях хороший коллектив. Доплата молодым специалистам
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бюрократии, улучшить возможности карьерного и научного развития. Дать возможно развиваться молодым специалистам, посещать хорошие конференции а на весь срок проведения конференции. Начать разрабатывать нужные технологии