Отзывы о работе в Migliori Group — Москва

Пришла не питая больших надежд, ни о чем не спрашивала особо, потому что понравилась атмосфера. Спокойно, все объясняли, всему обучили. Я человек инициативный, поэтому работа мне давалась с легкостью и я со временем начала понимать, что занимаюсь тем, что нравится. Тут очень важно понимать специфику работы, я быстро влилась, но кому то было сложно. Основное, что нравится до сих пор- это отношение компании и к сотрудникам и к клиентам, открытость, честность, справедливость и лояльность. И второе- это то, что не нужно продавать, нужно просто быть внимательным к клиентам, слышать их и относиться с любовью и уважением к тому, что делаешь. Коллектив мне нравится, это основа! Обновление интерьера не помешает

Отличная работа. Пришла с небольшим опытом. Хорошо обучают товару, интересный продукт - консультируешь и помогаешь клиенту подобрать для себя подходящую пару обуви, решаешь его проблемы.

Зарплата хорошая, за хорошие результаты организовывали небольшие бонусы - приятно.

Коллектив нравился, хорошие ребята, также в салоне/шоуруме отличные сотрудники и коммуникация. Проводить тренинги для сотрудников отдела продаж - приглашать коучей.

Корпоративы для сотрудников на праздниках, которые проживают в Москве, на Новый год было бы круто и коллектив стал ещё дружнее.

Коммуникация сотрудников и руководство могло бы быть лучше, но я верю, что всё наладиться.

Никогда не писала отзывы подобного характера. Но тут решилась написать, чтобы люди не обжигались. Понравился график работы с 11:00 до 20:00.
На этом плюсы заканчиваются. Сказали что средняя зп 160 тыс. видимо на это и повелась. Далее за 5 рабочих дней заплатили 1700 р. я больше на проезд и еду своих денег потратила. Потом спустя 2 недели заплатили ещё 19500 р. Условий для отдыха, как таковых нет, только кулер, когда садишься на перерыв положенный, чувствуется, что как будто у тебя нет права на перерыв. Обстановка напряженная, управляющий постоянно молчит, слушает целый день Miyagi, хотя это вообще не салонная музыка. При задавании вопросов, отвечает с неохотой. Обучения как такового нет, всё поверхностно. За месяц в общем получилось 44 тыс. Я понимаю, что через 5-6 месяцев можно выйти на более достойную зарплату, но на это нужно время. Если Вы обладаете временем, то смело идите. Руководству нужно добавить оклад (хотя бы 50 тыс. +%) на первые хотя бы 3 месяца, пока сотрудник нарабатывает свою базу. За 1,5 месяца ни одного сотрудника больше не пришло, хотя типа активно ищут. Удачи!