Отзывы сотрудников о компании Универсал

1.Интересные задачи,система адаптации
2.Налаженные коммуникации среди отделов!
3.Официальное трудоустройство и прозрачная оплата труда
4.Быстрорастущая компания с налаженными процессами
5.Классный коллектив,отзывчивый 1.ДМС
2.Побольше корпоративных мероприятий

Условия для работы
Дружелюбный коллектив
Уровень зарплаты Лично для меня сложный вопрос. Все вопросы решаются в ходе работы. Если не умалчивать о проблемах сразу, оповещать вовремя непосредственного руководителя, то все разрешимо. Очень много делается для коллектива в целом. Такую компанию нужно еще поискать. В целом, сложилось хорошее впечатление, как о надежной, стабильной и растущей организации. Если не бояться ответственности и работы, то вам сюда.

Удобная транспортная развязка, Компания активно расширяется,что положительно отображается на всех направлениях, периодически проводится обучение.
Официальное трудоустройство. Стабильность. Не нравится формат опен спейса

Белая з/п, возможность согласовать дни отдыха, ремонт ТС в сервисных станциях, выплаты без задержек, компенсация затрат на проезд на работу, выдача спец одежды. доплата за экономию топлива. все хорошо. расширения автопарка.

Впервые сталкнулась с компанией,которая действительно ценит своих сотрудников,есть возможность реализовать себя,корпоротивное обучение. Профессиональное и лояльное руководство.
Белая зп точно в срок. Для реализации своего потенциала-есть все возможности! Надеюсь в дальнейшем появится возможность удаленной занятости

Своевременные выплаты зарплаты без задержек, отпуск можно согласовать не отработав полгода.
Есть возможность зарабатывать больше, участвуя в проектах по оптимизации и автоматизации процессов.
Офис красивый, рядом с домом.
Есть наставники, корпоративные мероприятия, конкурсы для детей сотрудников, подарки на праздники.
Коллектив отзывчив, коммуникации налажены. добавить ДМС и дополнительные дни к отпуску за стаж.

Лояльное руководство, люди всегда идут на встречу, по любому вопросу можно обратиться, стабильность и это наверное самое главное, работать комфортно, есть с чем сравнить! Белая зп Побольше корпоративных мероприятий на свежем воздухе

Дружный коллектив, стабильность компании, соответствие должности фактическим задачам, руководство, комфортные условия, хорошая зарплата Гибкий график, удобное местоположение

Хороший коллектив, комфортный офис, удобный график работы, работодатель всегда идёт на встречу сотруднику, также в офисе присутствует специально отведенное место для обеда, также на первом этаже есть столовая, что тоже очень удобно. Отсутствие парковочных мест перед офисом.

Офис в удобном месторасполжении Слишком много руководителей, чем подчиненных

Стабильность, руководство, мотивация оплаты труда для вахтового персонала Парковку можно улучшить, для вахтовиков ещё больше развить систему мотивации

Видно компания развивается, стабильная зп, руководство на объектах на вахте лучшие, для офисных сотрудников обучения и тренинги, для вахтовиков достойные условия, есть категорийность за стаж работы, работа есть и она стабильно оплачивается! Есть конечно где нужно подтянуться и решать, но очень здорово, что директор всех слышит и знает проблемы и решает!

График если не сломан, близость к дому. Работа на свежем воздухе. Отличный коллектив. Заключают трудовые договора и не выполняют условия работы. Непонятная система оплаты, расчётные листки не предоставляют. Работа на бездорожье, но если машину поломал, то большая вероятность, что сам и оплатишь. Машины не подготовлены к такой работе. Закупили китайские пикапы вингл 7, которые долго не проживут, а запчасти если и есть, то не дешёвые. Руководство в Самаре, общение по телефону. Если не посчитают нужным, то на твои рабочие вопросы отвечать не станут. Работа 4/4, но из-за постоянной текучки часто 4/2. Смены ставят не спрашивая, а в обязаловку. Доплат никаких нет, только штрафы.

График 60/30, компенсация проезда 12тр, остальное сам, компенсация за гостиницу. Руководство , условия труда

Близость расположения к дому, удобный график работы, дружелюбный коллектив, отличное руководство, зарплата выплачивается вовремя, Немного поднять зарплату

Удобные график, и транспортная развязка. Комфортный офис, дружелюбный коллектив. Своевременные выплаты. Иногда можно было бы работать удаленно

Далеко от работников, не слышно ни упреков, ни придирок, давно научились справляться без них Зарплату, и чаще отвечать на звонки работников, увеличить персонал

Хороший коллектив, от дома до работы недалеко. На этом пожалуй все. Зарплата Выплачивается максимально странно. Оклад составляют меньшую часть, а большую часть зп вы получите в конце следующего месяца уже после аванса за месяц, следующий за расчетным.
Во-вторых если вы не хотите работать в бардаке и нервотрепке, обходите эту компанию стороной. Максимальная не организованность везде и во всем. Взаимодействия между отделами никакого. Проблемы с оплатами контрагентам по заявкам. Каждый раз приходится навещать бухгалтерию с просьбой оплатить заявки.
В-третьих, будьте готовы, что вы будете и начальником автоколонны, и отделом кадров и бухгалтером в одном лице.
В-четвёртых, добавляют кучу ненужной работы, ведения ненужной статистики, создавая видимость этой самой работы, которая ни к каким улучшениям не ведёт.
Ну и даже вовремя провести увольнение не могут.

Достойная заработная плата, официальное трудоустройство белая зп Оптимизация производства

Дружелюбный коллектив, помогут и поддержат в работе, руководство замечательное, своевременная оплата труда, Коммуникация между сотрудниками отличная

Всегда можно поехать на работу, народа не хватает.
На объектах коллектив и начальство нормальные. Своевременно з/п выплачивать
Не задерживать на вахте из-за нехватки персонала
Перестать удерживать деньги с з/п в счёт межвахты
Не срезать с рабочих деньги за проезд если он больше лимита в 9000

Единственный + обновление автопарка, за счёт других проектов. В командировке живёшь за свой счёт, ЗП выплачивается с задержкой.

Близость к дому, комфортный тёплый офис. Оплачивают больничный и отпуск, зп задерживают редко. Условия работы, зп повысить, коммуникации между сотрудниками и руководством

зп без задержек, возможности роста, устойчивость во времена эпидемии. структуризация и разделение зон ответственности между отделами (идёт полным ходом)

Вовремя плотят заработную плату, технику предоставляют вовремя Технику, легковой транспорт