Отзывы сотрудников о компании Горно-Алтайск Нефтепродукт

О НАС

Компания «Горно-Алтайск Нефтепродукт» в 2023 году отметила свое 14-летие. И сегодня мы одна из самых динамично развивающихся компаний по франшизе ПАО «ЛУКОЙЛ» на территории Республики Алтай и Алтайского края. Наша компания занимается реализацией нефтепродукта и сопутствующего товара через сеть автозаправочных станций.

Сеть наших АЗС -  это 44 автозаправочные станции и 319 сотрудников по Алтайскому краю и Республике Алтай.

ПРОДУКТ

Наш главный продукт – это топливо гарантированного качества и услуги, которые нужны автомобилистам. На большинстве наших станций работают удобные минимаркеты. Наши клиенты ценят нас за высокое качество топлива, удобную программу лояльности и современное оснащение АЗС.

В 2022 году «ЛУКОЙЛ» занял 1-е место в рейтинге, где были определены лучшие АЗС в стране, которые готовы предложить топливо хорошего качества. 

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
По прибытии в компанию «Горно-Алтайск Нефтепродукт» Вас ждет теплый прием и подробное ознакомление с продуктом и структурой компании.

Но и после первоначального знакомства Вас не бросят: Вы всегда можете обратиться за помощью к опытным коллегам.

Новые сотрудники компании проходят обучение при поступлении на работу и затем продолжают развивать профессиональные навыки. Мы открываем возможности для профессионального и карьерного роста для всех, кто к нему стремится.

ЦЕННОСТИ
Мы ценим безопасность в работе, профессионализм и постоянное развитие, взаимное доверие и уважение, а также результативность и ответственность.

Мы точно знаем, что все эти ценности совместимы и отлично дополняют друг друга. Присоединяйтесь к нашей команде и убедитесь в этом сами!

БОНУСЫ

1. Мы проводим конкурсы профессионального мастерства;
2. Мы учимся и учим. У нас бесплатное корпоративное обучение;
3. Мы умеем работать и знаем, как отдыхать. Каждый праздник в компании – это буйство фантазии, хорошего настроения и вкусной еды;
4. Сотрудники компании, проработавшие в ней больше 6 месяцев, получают скидку на товары и услуги АЗС в размере 3%;
5. Мы дарим подарки детям сотрудников на 1е сентября и Новый год;
6. Официальное трудоустройство, соцпакет, стабильные выплаты заработной платы (полностью "белая");
7. Развитая система премирования: премии за выполнение показателей, за участие в конкурсах, в честь профессиональных праздников, и пр..

Готовы научить Вас всему, что умеем сами, от Вас только желание и стремление развиваться! Мы ждём именно Вас!