Разница между открытием компании и мои приходом на работу, незначительная. Я видела начало зарождения компании и руководитель со временем многое привнес. Улучшились условия, увеличилось число проектов, зарплата здесь зависит от усилий и роста самого работника, а для этого все предусмотрено.
Что можно улучшить?
Наш проект насыщен количеством диалогов, поэтому хотелось бы чаще проводить культурно-массовые мероприятия и выезды за пределы города.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании LIL CALL
Рекомендуют ли сотрудники компанию LIL CALL для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию LIL CALL для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании LIL CALL?
Сотрудники компании LIL CALL оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники LIL CALL оценивают руководство компании?
Сотрудники компании LIL CALL оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники LIL CALL оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании LIL CALL оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 7 оценок.
Компания “ Lil Call” существует на рынке телемаркетинга более 12-ти лет и за этот срок превратилась в сеть, которая осуществляет деятельность на 18 площадках в России и СНГ. На данный момент численность сотрудников в компании более 1000 человек.
Калужский филиал был открыт в 2016 году и сейчас здесь трудятся более 100 специалистов разных структурных подразделений.
Наша компания оказывает аутсорсинговые услуги для крупных компаний России.
На текущий момент, даже в условиях экономической нестабильности, находимся в устойчивом состоянии бизнеса продолжая создавать рабочие места!
Стратегические ЦЕЛИ нашей компании:
- Быть для компаний-клиентов Партнером №1.
- Способствовать прогрессу и внедрению новых технологий.
ПРИНЦИПЫ нашей компании:
- Высокая клиентоориентированность.
- Возможности для всех.
- Профессиональный рост и развитие.
МЫ - команда, где работают с удовольствием и строят успешную карьеру!
