Зарплата высокая, без длительных задержек.
Дружный коллектив
Лояльность к отгулам по семейным обстоятельствам.
Обучение товару и способам его продажи.
Что можно улучшить
Сделать пятницу сокрашённым днём (до 17:00)
Сделать амортизацию на авто личного пользования
Повысить компенсацию ГСМ по уровню 95 топлива
Оценивать сотрудников по заслугам и достижениям
Крупная Федеральная компания, с известными брендами и продуктами. Условия работы и оплата труда на достойном уровне. Всегда выплачивают все деньги, которые ты заработал, а зарабатывать здесь можно очень хорошо, главное прикладывать усилия и быть целеустремленным. Отличный молодой коллектив и справедливый руководитель. Большие возможности карьерного роста, в компании можно вырасти вплоть до директорской должности с менеджера или торгового представителя.
Что можно улучшить
Единственное что хотелось бы добавить, это сокращенный рабочий день по пятницам.
Условия труда достойные. Помогли быстро освоиться и влиться в работу. Начальство строгое, но справедливое. Будешь работать, будут поощрять. Работы много. Сидеть не получится. Но и платят соответственно. Компания постоянно развивается.
Что можно улучшить
Бывают прилетают внеплановые задачи, нужно уметь распределять время.
Работал в компании менеджером по продажам. Серьезная крупная компания. Работа без постоянной привязки к офису. При этом интенсивная и энергозатратная. Тем более когда зарплата зависит от эффективности будешь и сам проявлять инициативу. Когда освоился, стал получать хорошие деньги. Не жалуюсь. Компания предоставляет возможности для роста. Я просто ушел в другое направление.
Что можно улучшить
Возмещается только гсм. Бывают довольно удаленные территории
Менеджер по развитию прямых продаж и работе с ключевыми клиентами
Казань,
август 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Развитие внутри компании, обучения с полезной информацией как для работы так и для жизни, достойная заработная плата , коллектив, начальство при необходимости идет на встречу, корпоративы несколько раз в год, в праздничные дни дают выходные .
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Восхождение
Рекомендуют ли сотрудники компанию Восхождение для трудоустройства?
89.2% сотрудников рекомендуют компанию Восхождение для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании Восхождение?
Сотрудники компании Восхождение оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники Восхождение оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Восхождение оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники Восхождение оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Восхождение оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 37 оценок.
Группа компаний «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь.Компания успела завоевать доверие потребителей и партнеров надежностью сотрудничества, а также качеством производимых изделий.
Последние десять лет «РЕСАНТА» - лидер рынка сварочных инверторов и стабилизаторов напряжения, лидер на рынке садовой техники и электроинструмента в России. Данные исследований Российской Ассоциации Торговых компаний и Производителей Электроинструмента за 2014-2022 гг. подтверждают факт, что торговая марка «РЕСАНТА» является №1 на рынке сварочного оборудования в России.
Мы предлагаем широкий ассортимент техники бытового и промышленного назначения: сварочное оборудование, стабилизаторы напряжения, насосное оборудование, садовый и ручной инструмент.
Наша продукция реализуется через сеть собственных филиалов и на сегодняшний день насчитывает более 100 подразделений в России, Казахстане и других странах СНГ.
Работа в "РЕСАНТЕ" - это залог успеха, развития и уверенности в завтрашнем дне!
