Расположение рабочего места. Коллектив хороший. Была возможность развиваться, много общаться, узнать и побывать на многих предприятиях Челябинска и области.
Что можно улучшить?
Качество управления. Организовать обратную связь от сотрудников и принимать ее во внимание, а не в штыки. Зп, ее начисление сделать прозрачной и понятной, конкурентной.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АНО ДПО УЦ Перспектива
Рекомендуют ли сотрудники компанию АНО ДПО УЦ Перспектива для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию АНО ДПО УЦ Перспектива для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании АНО ДПО УЦ Перспектива?
Сотрудники компании АНО ДПО УЦ Перспектива оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники АНО ДПО УЦ Перспектива оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АНО ДПО УЦ Перспектива оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники АНО ДПО УЦ Перспектива оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АНО ДПО УЦ Перспектива оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.
АНО ДПО Учебный центр «Перспектива» основан в 2005 году. В нашей деятельности мы объединили современные образовательные технологии и многолетний опыт предшественников. Именно это обеспечивает высокий уровень наших услуг и их качество. Методисты-преподаватели индивидуально подходят к каждому клиенту и обеспечивают максимальное удовлетворение требований заказчика. Современное оснащение учебных классов, использование в процессе обучения компьютерных обучающих и тестирующих программ, видео позволяет нашим слушателям чувствовать себя комфортно.