Отзывы о работе в Smedia Buying Holding — Нижний Новгород

Удаленный формат работы, удобный формат выплат зарплаты, приветливые коллеги, без звонков. Вовремя выплачивать зарплату. Коммуникацию между отделами и коллегами, график и часы работы.

Удаленная работа (работа из любого комфортного для Вас места, главное-иметь при себе сотовый телефон), возможность выбора комфортного графика, адекватные руководители, уровень организации обучения и работы в компании, помощь в адаптации, доход напрямую зависит от Вас самих и Вашего желания заработать больше (процент от продаж), работа без дополнительных заморочек График работы, дополнительные бонусы, увеличить процент от продаж для менеджеров-соизмеримо их вовлеченности и работоспособности

Очень отзывчивое руководство и вся команда в целом, все предлагают помощь в любых вопросах. Полностью удаленная работа с телефона. Можно уменьшить рабочую смену до 12 часов

Работа с телефона , в любом месте где ловит интернет. Клиенты лояльные готовые купить продукт.Коллектив хорош, только на такой же должности как и у тебя. Работа на износ-14 часов в день.Если берёшь выходной, то зарплата за этот день, отдается человеку который тебя заменяет.Мотивация зп меняется постоянно.Работа без выходных, могут дать в нагрузку еще, за смешную оплату.Могут вызвать в твой выходной или если ты в отпуске.

Возможность работать из любой точки мира, нужен лишь телефон. На этом плюсы заканчиваются. Да всё:)
Зарплата копейки , окладной части нет , только лишь процент от продаж на «мёртвых аккаунтах» куда частенько не пускают трафик , делайте 500 рассылок в инстаграм , и пытайтесь выжать из клиентов хоть что-то . «Старайтесь лучше» скажут вам , а ещё 100500 раз поедъявят за отсутствие чеков об оплате в рабочем чате. Безвылазно сидеть в телефоне , с 7:00 до 23:00 КАЖДЫЙ ДЕНЬ.
Система расчета зарплаты НЕ ПРОЗРАЧНАЯ, то есть вы не знаете как и по какому проценту вас посчитают на следующий раз , как рассчитывается и почему - никто на этот вопрос вам не ответит , будут юлить и сваливать друг на друга)
В общем место так себе , дождалась своих копеек и ушла - о чем совершенно не жалею

Удобно, что можно работать из любой точки, где есть интернет. Можно улучшить отношение к сотрудникам, у руководства слишком много понтов.
Можно сделать график работы не по 14 часов в сутки, а по 6-8 .
Можно предупреждать о том, что есть испытательный срок, за который оплачивается лишь минимальный процент. Знай я это изначально, ни за что бы сюда не устроилась
Можно быть внимательнее к своим сотрудникам , чаще отвечать на вопросы и не бросать нового сотрудника на произвол судьбы.
Можно вместо штрафов, ввести также поощрения.
Это все очень мягко сказано , я просто скажу так- никому бы не посоветовала здесь работать

Руководители поддерживают на протяжении всей работы, всегда можно обратиться за советом или помощью, помогут в работе
Достаточно гибкий график, что удобно для меня
Отличный коллектив, который также может поддержать или дать совет, не чувствуешь себя одиноким
Действуют системы мотивации, которые могут помочь зарабатывать больше, если есть желание стараться
Возможность карьерного роста, если проявить себя, оплата достойная, всегда есть возможность расти
Руководители идут навстречу в случае форс мажорных ситуаций Сделать более гибкую систему выходных