Отзывы сотрудников о компании Стройцентр

Дружный коллектив. Просторный кабинет со свежим ремонтом, Зарплата соответствует обещанному. Справедливое руководство. Укрепить и улучшить отношения между отделами за счет проведения совместных мероприятий и поздравления сотрудников.

Близость к дому, хороший график, возможность карьерного роста. Нормальное руководство. Питание Правда платное, но очень смешная цена. Всё устраивает! Взаимоотношения между коллегами отдела. Съедают новичков. Конкретно в моём отделе, но название говорить не буду.
Ещё хочется увеличения з/пл, потому как сейчашняя уже "устарела" на сегодняшний день.

О рабочем графике можно договариваться. Если есть с кем. Зарплата официальная, однако её начисление не расшифровывается. Чрезмерная нагрузка на продавцов, которые в большей степени вынуждены заниматься не торговлей, а складскими операциями и мерчандайзингом. Штрафуют по любому поводу. Руководство экономит там, где экономить нельзя. Много чего приходится покупать за свой счет. Чрезмерные и неоправданные бюрократия и контроль за персоналом, масса неоправданных запретов. Частая рассогласованность работы руководящих отделов, из-за чего очень нерационально используются рабочее время продавцов. Вместо изучения товаров продавцам забивают голову зубрежкой бесполезных данных вроде количества парковочных мест, площади их отдела и т.п. ерунды.
Подходит только как временный вариант работы.

Соц. пакет, выплаты без задержек, отпускные, больничные, наличие питания (не вкусного) Повысить ЗП кассирам, т.к. она меньше, чем у уборщиц и дворников в этом же маркете, это привлечет новых сотрудников на кассу, которых всегда не хватает. Научить руководство ценить сотрудников. Улучшить качество питания.

Карьерный рост, достойная заработная плата, соц пакет. Много всяких мероприятий для сотрудников, хорошее руководство. Количество выходных;)

Знакомство при трудоустройстве Аргументированность ответов
Взаимопомощь при согласовании вопросов.
Выводы делать, только вам. Соблюдать этику, Организационные вопросы взаимодействия в процессе трудовой деятельности.

Соблюдение законодательства, условия труда, бесплатное питание Уровень оплаты труда

Соблюдение договорных обязанностей!Условия труда.Отношение с уважением к персоналу и розыгрыши и акции для их семей. Логистику в отдалённые районы,а может соседние города.В условиях инфляции в нашем государстве, подумать о соответствующей з\п сотрудникам.

Белая заработная плата, соц. пакет, бесплатное прохождение мед. осмотра, комфортные условия работы, скидки при покупке товаров в сети. Цифровизировать текущие бизнес-процессы (оформление отпуска, исправление неполадок на рабочем месте и т.д.)

Отличная компания, которая позволяет развиваться и зарабатывать) Взаимопонимание между маркерами и персонала с руководством

В работодателе устраивает всё. Удобный график, отличный коллектив, интересная работа, достойная заработная плата ,а так же бесплатное питание, активный коллективный отдых, карьерный рост. Работа мечты) Больше активного отдыха) И наличие кофейного автомата)

Стабильность, возможность развития. Всегда можно стремиться к увеличению дохода.

Хороший коллектив, помогает и часто выручает. Работодатель позволяет обучаться и расти по карьере. Удобный график работы. Заработная плата хорошая, приходит стабильно и своевременно. Установить кофейный аппарат в ЦО Севастополя.