Отзывы о работе на должности Специалист по работе с детьми в компании Бэби-клуб, сеть детских клубов раннего развития — Санкт-Петербург

Отличная стартовая вакансия для тех, кто решил посвятить свою карьеру детям. Качественное обучение, супервизии, собрания. Рекомендую выпускникам без опыта или с минимальным опытом работы - всему научат, подскажут, направят! У специалиста нет возможности для роста, совсем никакой. Зарплата средняя по рынку, и зависит от наполняемости групп - а есть провальные месяцы (сентябрь, январь, май, лето).

Возможность карьерного роста, прохождение курсов, дружный коллектив Отношение к сотрудникам, количество необходимых пособий

Отзывчивость,доброжелательность, желание учитывать интересы сотрудника, адекватность Заработную плату, Работа с малышами(до 2,5 лет) очень эмоциональна, и предполагает дополнительную работу с мамами,что увеличивает нагрузку.

Возможность обучаться , работать в чистом, красивом пространстве , работать в молодом коллективе Уровень зарплаты (на сколько я знаю в разных клубах ,разная оплата, в некоторых сотрудники довольны, но в моём платили крайне мало) ,обещали одно, по факту заработок был очень низкий при этом занятость большая (также обещали возможность совмещать с другой работой , в итоге постоянно требовали выйти на замены). Отношение руководителя тоже не нравилось ( клиент всегда прав, никакой ценности педагога- нам всегда найдут замену) в клубе была постоянная текучка кадров из-за отношения руководителя.

Работаю уже 4 года в сети. Нравится руководство, дружный сплоченный коллектив. Очень приятная атмосфера, в которой чувствуешь себя как дома. Управляющая компании постоянно работает над нашим повышением квалификации, что радует. Ощущение заботы о сотрудниках со стороны руководителя. Думаю, всем, конечно же, хочется более высокой заработной платы

Близость к дому очень приятный бонус, хороший начальник и неплохой график работы Заработную плату хотелось бы побольше

Приятный, отзывчивый, позитивный коллектив, возможнось гибкого графика, отличные условия труда Все отлично. можно увеличить зарплату нет пределов совершенству

Близость к дому, всегда идут навстречу, помогает руководство и кураторы на всех этапах Съезды проводить ни один раз в год, а два раза в год, очень мотивирует

Идея хорошая! Есть обучение для молодых специалистов. Есть возможность подработки для студентов. Зарплата не соответствует ни должностным обязанностям ни уровню ответственности на вакансии педагога.

Свобода в выборе рабочего графика, понимание, поддержка хорошей атмосферы Поднять зарплату! Уменьшить количество работы для специалистов, не относящихся к ПРОФЕССИИ

Забота и внимание к сотрудникам, к их просьбам по улучшению условий труда. Работодатель всегда готов прийти на помощь по рабочим и личным вопросам. Приятный дружный коллектив. Ежегодная индексация заработной платы, чёткое разделение обязанностей сотрудников.