Отзывы о работе на должности Специалист по работе с детьми в компании Бэби-клуб, сеть детских клубов раннего развития — Москва

Своевременная зарплата, хорошее теор. обучение, хорошее помещение Условия выхода в отпуск (не найдешь замену – не выйдешь), вертикальную коммуникацию

Лояльность и возможность договориться. Поддерживалась инициатива Не соответствует ожиданиям работа администратора и директора, вся ответственность и любого рода работа ложилась только на плечи педагогов

Мне всегда везло с коллективом, если человек некачественно выполнял свои обязанности или был невнимателен к детям, выполнял работу спустя рукава, такой человек не задерживался. Поэтому коллектив всегда был активный, сплоченный и старался на благо центра.
Мне нравилось, что были готовые, понятные, качественные методички и материалы, что почти все преобретал работодатель - пособия и материалы. Что можно было регулировать график, занятость и свой доход. Не всегда была возможность держать человека, который наводил бы порядок, это выматывало в конце рабочего дня. Но в целом, я понимала, что это нужно и мне, чтобы было приятно встречать ребят в чистом, опрятном помещении.
Доход тоже, конечно, хотелось бы повыше.

Гибкий график работы. Карьерного роста нет, зарплата очень маленькая, а премиальная часть не понятно из чего состоит. Захотели дали, а захотели-нет.

Отзывчивость, инициативность, забота о детях, честность, отличная материальная база для занятий, мощное обучение своих специалистов. Оплату педагогам, график минимизирующий выгорание, т.к. работа с детьми очень ответственная и энергозатратная

Вовлеченность руководства и сотрудников в процессе моего обучения, доброжелательность Регулировка графика и условия труда

Обучение, предоставление всех необходимых материалов к работе Оплату труда педагогов

Понимание, готовность решать какие либо вопросы, помощь в любом деле Размер зарплаты в соответствии с временем проведённым на работе

Открытость, уважительное отношение к сотрудникам Уровень заработной платы

коллектив, атмосфера зп для управленцев повысить

Возможность профессионального роста и развития, помощь начальства в этом. Бесплатное питание. Уровень заработной платы

Свобода в выборе рабочего времени, корпоративная культура, регулярные проверки качества работы Оплата труда не соответствует потраченным ресурсам

Много отличного оборудования для занятий с детьми, постоянное обучение. Оплату труда, улучшить онбординг, уменьшить текучку кадров.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, помощь в подготовке занятий Уйти от постоянного потока среди детей и сотрудников

Понравилось очень заинтересованное отношение к росту сотрудника, возможность совершенствоваться и активно обучаться у старших коллег, руководитель был добр, понимающий Уровень дохода и наиболее лучшие условия для отдыха сотрудников

Хорошая организация работы: в наличии все материалы для работы, пособия, книги. Работодатель проводит обучение (дистанционное) и повышение квалификации, семинары. Удобный график работы. Налаженная коммуникация с сотрудниками и клиентами (организация чатов, сайта, внутренней системы с расписанием и программой занятий) До клуба, в котором я работала, было тяжело добираться (от метро на редком автобусе или с пересадкой)

На тот момент - креативность, близость к дому, дружный коллектив, перспективы роста Оплату труда увеличить

Подход к детям, обучение Повысить зарплату сотрудникам

Активная команда, горящая своим делом, любящая детей. Уровень оплат труда.

В БК можно многому научиться. Меня взяли без опыта работы с детьми на должность помощника, бесплатно провели обучение. Есть всё шансы вырасти до педагога и выше. Зарплата просто смешная, платили не всегда вовремя.

Очень хороший коллектив, всё дружелюбны, готовы прийти на помощь. На начальном этапе хотелось бы понимать более чётко свои обязанности.

Территориальная расположенность по всей Москве - можно подобрать удобное место работы. Тёплый уютный коллектив. Уровень заработной платы

В этой компании работают люди, которые становятся тебе семьёй.Партнёрские отношения, поддержка, рост и обучение, полезные связи, личный пример старших по званию и мотивация. Я почувствовала это на себе. Люблю бэби-клуб до сих пор. Работала в БК Бескудниково до пандемии. Во время пандемии работала там же онлайн. Обожаю свой коллектив и начальство. Желаю процветания!
Отличный старт для молодого специалиста. Советую. Заработок зависит от тебя. И не стесняйся, не бойся спрашивать советы и учиться у коллег. Все постоянно улучшается в этой компании.

Политика компании, корпоративные ценности, график, здоровые отношения между руководством и сотрудниками. Заработная плата намного ниже рынка. Совмещение обязанностей уборщицы и младшего специалиста (лично мне не нравилось).