Отзывы о работе в Новые Телеком Решения (НТР) — Москва

Ответственность, добросовестность, классный офис, интересные задачи, коммуникация с сотрудниками, коллектив. Не хватает спортивных активностей, футбол, баскетбол, так же и тимбилдинги были бы к кстати

На момент моей работы, было удобное расположение офиса, много мест для парковки.
Хороший старт для работы в IT-сфере.
Хорошее ДМС. Побольше лояльности к сотрудникам.
Возможность карьерного роста для всех сотрудников, не только избранных.
Оборудование (рабочий компьютер) за 2 с лишним года, ломалось и менялось 5 раз.
При приеме на работу было предвзятое отношение, совет - не судить людей по внешности.

Все нравится , коллектив, непосредственный руководитель, условия труда, руководство, график Все хорошо, возможность роста.

Гибридный график, возможность творчески решать слодные задачи, минимум корпаративной рутины. Условия труда и отдыха.

Коллектив профессионалов, интересные задачи, адекватное руководство. Гибкие условия труда. Баланс между работой и личной жизнью. Особых проблем не вижу.

Гибкий подход к организации работ, хорошая атмосфера в коллективе Стратегические решения на уровне топ-менеджмента

Интересные и амбициозные задачи. Грамотное и контактное руководство. Профессиональный коллектив. Гибридный график работы (дом/офис). Не все процессы и взаимодействия отлажены.

Очень интересные проекты, позволяющие как полностью расскрыть свой потенциал, так и получить уникальный опыт. Возможность быстрого карьерного и личного роста. Невозможно не написать про исключительный характер коллектива. Такого сплочения проффесионалов для достижения цели до этой компании не встречал. Условия труда не соответствуют задачам стоящим перед персоналом. Можно и нужно улучшать. Также как и условия отдыха.

Креативные задачи, индивидуальный подход с учетом сильных/слабых скиллов. Общение строится именно в диалоге, нет подходов на основе директивного формата "так и никак иначе". Конструктивное обсуждение и взаимопомощь коллег, нет токсичности и хейта. Есть премии. Скорее, не совсем минус или категоричное пожелание улучшить, а именно процесс - все сильные стороны со временем у многих компаний костенеют по мере превращения в "галеру", что ли. Хочется, чтобы текущие "плюсы" со временем не иссякли (через 3-5 лет).

Нравится коллектив. Адекватное руководство. Интересные и амбициозные проекты на стыке науки и технологий Иногда не хватает горизонтальных коммуникаций, но это исправляется.