Отзывы о работе в ГК Иннотех — Москва

1. Гибрид и удаленка
2. Обширный набор бенефитов:
- кафетерий льгот, по которому можно возместить 50к руб на спорт, курсы, ДМС для близких и другое;
- промокоды и скидки на различные мероприятия и активности;
- ДМС со стоматологией;
- бесплатное обучение;
- возможность бесплатного обучения и посещения мероприятий;
- реферальная система.
3. Выдают оборудование (в т.ч. макбуки, переходники и др).
4. Расширенная база знаний, оформление всех бумаг и заявок через Jira.
5. Есть возможность перейти из одного стрима в другой без увольнения, но есть свои нюансы 1. Нужно принять во внимание, что многие сотрудники работают на внешних проектах/с внешними партнерами и функциональным руководителем может быть сотрудник внешней компании.
2. С учетом п. 1 на премии, повышения и тд влияет мнение внешнего функционального руководителя.
3. % премии, указанный в оффере, не является конечным. В Иннотехе своя система целеполагания и премирования, опять же на % годовой премии может влиять мнение внешнего функционального руководителя и премию урежут, даже, если выполнишь все цели и задачи на 100%
4. Туго с повышениями - кроме обоснования (что понятно), нет гарантий, что повысят или придется очень долго ждать повышения (3-4 месяца, а в итоге могут отказать)
5. Заявлена система наставничества с HR BP и бадди, но на самом деле она не во всех стримах есть