Отзывы о работе в ЮНИРЕСТ — Махачкала

Гибкий график, своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив, бесплатный обед, премии, такси до дома для вечерников. Увеличить зону отдыха, 1 на 1,5 очень мало; увеличить пространство в раздевалке.
Добавить в молебное помещение в зданиях кфс в кавказских регионах.

На счёт стандарта внешнего вида: нужно быть бритым, якобы волос может упасть на еду.
Окей, хорошо, а на руках у вас волос нет? Они не падают, ещё как падают! А работник все делают в перчатках? Даже если одноразовые перчатки взять, то они закрывают до кистей.

Один МС мне сказал, "это для внешнего вида", какого вида? Я в полной форме работаю чистый аккуратный, и с бородой то же опрятный. И гости меня даже не видят.

Уменьшить количество воды в тестах в кфс академии.
Быть более лояльными к работникам.


Нужно, чтобы на станциях работало достаточное количество человек.

Например: ситуация, когда должно работать 3 человека, работает 2 человека.
1 пошел фильт-ть баки (фильтрация, чистка, мойка баков).
В итоге 1 человек должен успеть и панировать, и ставить жариться и выкладывать в духовой шкаф и соблюдать стандарты, а также не вылетать.

График работы гибкий, мотивационная программа, волонтерство, командировка за счёт компании, дружный коллектив, наличие премирования. Коммуникации между обычным сотрудниками и вышестоящих управляющих.

Всё официально, всё прозрачно, нет задержек, высокое качество обучения Не усложнять работу под предлогом упрощения