Перекрёсток: отзывы о работе на должности Специалист по заказам и приемке

Изменения и лояльность,партнерство,взаимопонимание
Стремление к улучшению Коммуникацию между офисом и полем

Возможность работать рядом с домом,молодой дружный коллектив Карьерный рост, премии и поощрения

Удобный график,хорошее руководство,неплохой коллектив,удобно добираться до места работы Немного повысить зарплату
Создать более хорошие условия работы

Можно было выбрать график 2/2 или 3/3. Но когда отсутствует сменщик,то работаешь без выходных,от слова совсем. И замену не предоставляли. Это конкретно Перекрёсток на Рыленкова 63. Плюс когда появились заказы,то директор повесил эти заказы на сотрудников приёмки товара. Поменять руководство и лояльнее относится к сотрудникам. Для сборки заказов ввести сборщиков.

Можно найти рядом с домом. Ответственное отношение к делу не требуется - даже чаще возбраняется, - соответствует оплате. Премия - небольшой процент от оклада, поэтому в качестве кнута практически не используется, стараются уговаривать либо криками, либо по-человечески, - в первом случае можно без последствий игнорировать или даже пожаловаться на горячую линию по этике. В центральных кластерах хорошо организована электронная отчетность о выполнении задач, спускаемых центральным офисом. Нужен ответственный проф.отбор администрации магазинов. У hr вообще непонятные функции, не свойственные кадровикам; директора магазинов их боятся, а большинство назначений и перемещений администрации супермаркетов - либо по знакомству, либо абы кого, чтобы вакансию закрыть, так как на такой оклад профессионалы не идут. Как результат - текучка директоров магазинов. В целом качество персонала соответствует оплате - довольно низкое, большая текучка на всех уровнях. Нет смысла знакомится с коллегой, если он хотя бы месяц не отработал, - большая вероятность не увидеть его уже на следующий день, а имена для меня трудные.

Стабильность, надёжность,рост и развитие. Условия работы и отдыха Руководство,в частности директоров по сети

Близость к дому, коллектив Зарплату. Нанимать необходимое кол-во сотрудников, а не распределять обязанности трёх сотрудников на одного.

Близость к дому. Давно работаю привыкла Зарплата, условия работы

Множество вакансий и более-менее нормальные условия труда. Предоставляется форма Отношение к персоналу, возможность карьерного роста, условия труда. Хотелось бы, чтобы заявленные условия совпадали с реальными

Сложно выбрать плюсы за получаемую заработную плату. Молодой коллектив. Примитивная работа Условия труда, соблюдение графика работы и перерыва на обед, исключить переработки, объем работы большой, оплата труда низкая.