Отзывы о работе в Перекрёсток — Санкт-Петербург

Отзывчивый, помогал подстроиться под учёбу, внимательный. Рабочее место хорошо было обустроенно. В компании, где я работала всë было хорошо, ничего про дискомфорт сказать не могу.

очень быстро обучили
рядом с домом
прекрасный коллектив
всегда помогут в трудную минуту что очень важно в работе ) график 3/3
по 12 часов это единственное
а так всё устраивает и очень удобно

Близость к дому, условия труда(форма, инструменты для работы ) доход , а ещё подработка в праздничные дни и командировки. Доход ( подработки и командировки), улучшить эти моменты, чтобы люди могли хорошо заработать. И премиальную часть, не много изменить, чтобы она не зависила от индекса счастья покупателя ! Пусть это будет туда входить, но не 100% влиять на премию, люди есть разные, а работники стараются и вкладываются в свою работу !

Лояльность и помощь в рабочих моментах некоторых руководителей Обязательность соблюдения сотрудниками правил работы в торговом зале, больше штат

Близость к дому, можно выбрать очень близкую точку к дому. Можно брать подработки или доп.часы, что очень нравилось Может быть корпоративную жизнь, было круто собраться с коллегами)

Близость к дому. Хорошее отношение. Дружный коллектив. Возможность выбора графика. Увеличить количество сотрудников. Увеличить зарплату и премию. Увеличить компенсацию за питание.

Четкие требования к выполнению работы,придерживаются графика Перестать экономить- на штате,не повторяйте ошибок других сетей.Это суета покупателям не нравится,они любят подойти к любимому кассиру или продавцу и пообщатся.А получается всё бегом,и товар выложить и покупателей обслужить.
Попробуйте заключить договор с любой радиостанцией,пусть она лучше играет в магазине ,ну и акции бы проговаривали--- покупатели ,это услышат быстрее.

Просторная столовая,имеются душевые,раздевалки ,на всех этажах есть туалетные комнаты.у Увеличить заработную оплату труда , уменьшить время которое вычетают за обеды

Наличие столовой, Наличие душевых. Скидки сотрудникам. Бесплатный сервис пакет. Уровень заработной платы. Отсутствия возможности подрабатывать у сотрудников определённых должностей. Хотелось бы сократить время обеда до часа, так как не всегда есть возможность кушать так долго. Условия обучения, не все можно пройти с телефона.

Карьерный рост, взаимозаменяемость, субординация, считаю, что это положительные стороны компании Для эффективного управления необходимо также ввести коэффициенты за выполнение показателей

Компания предоставляет возможности для обучения и развития. Мы регулярно посещаем тренинги и семинары, что помогает нам повышать свою квалификацию и эффективность работы. Чаще производить индексацию заработной платы . В соответствии с трендами рынка

Близость к дому, своевременно выплачивают зарплату. На этом плюсы заканчиваются. Руководство офиса на своей волне, понятия не имеет как работает сам магазин. Нет никакой обратной связи с менеджерами, РЦ и тд. Сотрудников в магазине нет, работаем за 5 за зарплату 1.

Удобные условия труда, есть место отдыха, руководство поддерживает карьерные стремления сотрудников, прекрасный коллектив, взаимовыручка, большое количество обучающего материала по профессии и смежных областях. Больше корпоративных привелегий и бонусов в виде оплаты фитнес клуба, больше профессиональных конкурсов среди различных профессий, увеличивать выплату за выслугу лет

Отличный коллектив, надёжный работодатель, всё официально, стабильно. Стабильная компания, всё отлично

Очень стабильная, развивающаяся компания. Коллектив отличный, руководитель замечательный. Меня всё очень устраивает, единственное - хотелось бы побыстрее установить электронные ценники

Нравится ,что когда заходишь в магазин, заходишь как к себе домой
Уютно , тепло , так как здесь окружают тебя уважающий тебя коллектив, руководитель
Руководитель даёт шанс развиваться дальше . Конечно же страховой полис
Ещё бы пересмотрели бы зарплату , если бы было бы хоть ещё чуток выше , работники работали бы ещё лучше , да и на вакансии откликались бы больше .
Ещё бы компенсацию за проезд
А так все устраивает.

Отличный и дружный коллектив, замечательный директор. Стабильная компания, идущая в ногу со временем и технологиями Дмс для администрации магазина было бы неплохо и оплата ЛТЗ должна быть почасовой, а не окладной.

Условия труда, возможность карьерного роста, хороший коллектив, профессиональное руководство Увеличить количество рабочего персонала для возможности подмены в форс мажорных случаях, ввести должность ассистента ксо.

Нравится обстановка на работе! Дружный коллектив, хорошая заработная плата! Отличные условия труда, разноплановая работа. Уважительное отношение коллег, прекрасная исполнительность. Достаточно ресурса для качественной работы. Оплачиваемые обеды. Своевременная выплата заработной платы. Увеличение числа сотрудников. Повышение мотивации для сотрудников.

Мне нравится коллектив. Условия работы и оплаты Все замечательно. Набор персонала... Особенно на кассы самообслуживания и в торговый зал.

Прекрасная команда профессионалов, уютное рабочее место, вкусная еда. Коммуникация между отделами, программа обучения отдела гутз и до

Мне нравится моя работа, коллектив хороший,
Директор лояльный, зарплата меня устраивает. Оплата проезда, повышение зарплаты, чтобы работники работали в компании дольше.

Возможность карьерного роста, дружный коллектив, стабильная заработная плата, интересные и не банальные задачи, отличная программа наставничества и обучения. Ничего. Лучший работодатель в ритейле на данный момент.вызывает гордость возможность работать в данной организации.

Условия работы, коллектив. Лояльное отношение к сотрудникам. Мемторасподожение Не хватает сотрудников. Стараться периодически организовывать корпоративный отдых, сезонный

Нравится , что есть реальный рост. Хочешь расти - все равно вырастешь , предложат варианты , причем в разных направлениях. Белая заработная плата точно в срок тоже важно , тут плюс . Выдается форма , мед обследование бесплатно. Как правило , каждый день дается миллион задач в разных программах, сложно бывает сфокусироваться. Хотелось бы более структурированных задач в одной программе . Это облегчит весь рабочий процесс и как следствие - можно будет больше уделять внимание другим процессам .
Спорта мало . Больше бы спортивных различных мероприятий . От этого только бы все выиграли . Особенно если считать , что работы очень много и стресса тоже.
Хочется больше вовлеченности в проблемы магазинов. Иногда есть такие вопросы - которые не решить на месте . Особенно это касается входного потока на свободные вакансии .
ДМС
И как показала практика рабочих групп в телефоне очень много, личный телефон быстро садится .был бы вариант рабочих телефонов - было бы здорово .

Всегда помогут,объяснят,дружный коллектив,хорошая зарплата,гибкий график Набрать больше персонала, всегда прорабатывать с сотрудниками

Я работаю в этой компании недолго, но меня всё устраивает. Мне очень приятно работать здесь, ведь офис находится через дорогу, и мне не нужно тратиться на проезд.Коллектив здесь замечательный: всегда готов помочь и объяснить, если что-то непонятно. Директор тоже очень понимающий и дружелюбный. Сборщики тоже хорошо помогают и стараются. Полис добровольного медицинского страхования для сотрудников. увеличение штата.Минус неприятно, когда тебя случайно закрывают в морозильнике и долго не открывают. Возможно, я проработал здесь недостаточно долго, чтобы заметить какие-то существенные недостатки.

Расположение, близко с домом
Выплата заработной платы, никогда нет задержек
Лояльность начальства, всегда можно договориться о чем-либо, найти компромисс Вернуть выплаты за выслугу лет
Ускорить выполнение заявок, по которым требуется согласование бюджетов для выполнения

Дружелюбный коллектив, лояльное руководство, удобный график работы Оборудование в магазине, форму для работы, работу кассового узла

Близко к дому , вовремя оплачивают труд , помогут в случаи чего Немного поменять отношение к работодателям , повысить заработную плату