Отзывы о работе в Перекресток — Санкт-Петербург

нормальная работа , для тех кому нравится сфера продажи, можно многому научиться , так же в вообще ние с людьми
и освоить всё систему за одну неделю грущики, в этих магазинах очень большая редкость , очень часто бывает так что их нет , и тебе самому приходиться заниматься разгрузочный работой , дополнительно , и тоскать полеты
ещё грузчики почти не понимаю по русски , и очень сложно с ними взаимодействовать....

Близость к дому гибкий график стабильность. Хороший дружный коллектив. Коммуникация между сотрудниками. Хорошее отношение. Руководства по эксплуатации

Стабильные выплаты два раза в месяц, официальное трудоустройство. На этом пожалуй и все... Можно было бы улучшить все, абсолютно все, начиная с условий труда, заканчивая заработной платой и отношением руководства к сотрудникам, т.к. столкнулась с абсолютно неприемлемыми вещами.

Работа рядом с домом,хороший коллектив (без высшего руководства) Выбирать директоров в магазины не по личным отношениям,работать в магазине можно,но работа полностью зависит от способности директора руководить магазином и персоналом,мне к сожалению не повезло со вторым директором, она полностью опустила вниз все показатели магазина,не набирала персонал,люди просто стали уходить из-за хамского отношения и из-за того что за всех отсутвующих их работу стали перекладывать на них,естественно от того что человек физически не может выполнить работу за 3х-4х человек за смену магазин стал получать последние места в рейтинге и жалобы от покупателей,и по итогу весь персонал оставался без премий и без доплаты за переработки

Очень крутая команда, заряженные на результат, все инструменты для маркетинга были, для дистанда выдавали ноутбук и всегда можно получить поддержку специалистов В офисе мало оборудованных рабочих мест, низкая з/п в сравнении с рынком, часто оформляют по гпх

Лояльный график работы , коллективная ответственность , возможность свободно перемещаться по городу Система поставки целей и задач , организационный дизайн компании

Свобода в выборе рабочего графика, работа рядом с домом, хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками

Стабильная компания. Гибкий график работы. Компенсация питания. Онлайн обучение Увеличить штат в супермаркетах

Близость к дому, адекватное руководство. Возможность подработки Улучшить желательно оплату труда, предоставить ДМС.

Близость к дому. График работы. Зона отдыха. Больше добавить не чего Коммуникация между сотрудниками и начальством

Клиентоориентированность, взаимоуважение, честность и порядочность, стремление к достижениям Отдел качества, работу по саннормам

Столовая,комплексные обеды,ухоженная территория склада,свободно можно работать,без толкания Весь день приходится находится на ногах (11часов),на сборке бегать надо.

Хороший, вовлеченный коллектив. Отличные условия для труда. Интересные задачи Больше обучения для коллектива, персональной ответственности за свою работу

Близость к дому, идеальное руководство (но это думаю редкость)М. Посвещение , компенсация питания, не плохой коллектив, возможность роста, место отдыха. 100000000000% увеличение заработной платы. Один и огромный минус, весь персонал работает без вых и получают копейки.

Близость к дому, хорошая зарплата, удобный график, приятный коллектив Обеспечить условия для отдыха работникам

Директор был супер, в жизни таких людей как он я не встречала. Плюсов не особо много, работа как работа. Официальное трудоустройство, белая зп Текучка сотрудников это неприятный факт. Зп для меня была нормальной, потому что я была студенткой в то время, но взрослому человеку на 27 тысяч не легко прожить.

Своевременная оплата. Коммуникацию между сотрудниками. Увеличить штат

Карьерный рост, обучение, поддержка ОП на всех этапах работы. Улучшить всегда есть что то, мониторить зп продавцов и держать не ниже чем у конкурентов. Минимизировать текучесть кадров.

Близость к месту проживания, возможность роста в карьере, дружный коллектив Организовать питание для сотрудников

Хорошее место для начала карьеры. Всему обучают и помогают. Мне лично повезло директора были внимательные и понимающие. Обучение персонала и работа с ними.

Близость к дому, более-менее удобный график Увеличить оплату, убрать штрафы не имеющие отношение к работникам

Близость к дому и больше ничего. Улучшить условия труда, защита сотрудников от не совсем адекватных покупателей.

Один из крупнейших игроков на рынке. Развивает новые технологии. Вовремя выплачивается зарплата. Нормальная премия при выполнении показателей. Условия труда.
Отношение руководства.
Карьерный рост.
Работу службы безопасности.

Честность и отзывчивость а также индивидуальный подход к каждому сотруднику Комуникацию между сотрудниками

Хорошо организованы условия труда , неплохая оплата труда, удобный график Коммуникация между сотрудниками

Стабильность,честность в расчетах, уверенность в завтрашнем дне Организованность труда,зп

Хорошее отношение и забота о персонал. Условия для отдыха, приёма пищи, раздевалки оборудованы душевыми Уровень зароботной платы для такой компании низкий, это причина увольнения

Стабильная з.п + премия но ее надо заработать.Хороший коллектив,в конкретном магазине. Больше сотрудников,прибавить з.п.Адекватных руководителей.Сотрудник должен выполнять свои обязанности а не за пятерых сотрудников.

Близость к дому, коллектив Зарплату. Нанимать необходимое кол-во сотрудников, а не распределять обязанности трёх сотрудников на одного.

Сплаченный коллектив, уровень оплаты труда выше рынка, магазин у дома, разнообразные тренинги, спортивные мероприятия Больше конкурсов и наград для сотрудников, всех должностей