Отзывы о работе в Бештау — Ростов-на-Дону

Исполнил то самое пророчество для каждого - пошёл на завод. И вот, что мне понравилось:

- максимально перспективный и надёжный работодатель для тех, кто понимает, что за Hi-Tech - будущее, и компании, которые имеют работающие производства, являются одной из опор экономики, не говоря об отрасли (IT) в целом, которая зависит от них напрямую. Вы либо выбираете IT-компанию, которая пользуется продуктами производства, либо выбираете компанию, которая эти продукты производства создаёт. Если вы понимаете разницу, тогда ваш выбор очевиден.
- один из немногих настоящих заводов электроники, где прям производятся комплектующие, а не просто собираются
- штат расширяется, производственные мощности и площаки расширяются, работы прибавляется. И есть понимание, что ни работа, ни компания никуда не денется
- компания управляется эффективно и грамотно А вот, что можно было бы улучшить....

На самом деле, ничего нового. Всё абсолютно то же самое, что встречается повсеместно, и имеет место быть исключение в чем-то лишь в Москве. Ну, потому что Москва. И потому что идеальное место работы - то, которое ты сам себе обеспечил.

Но я позволю себе обобщить "всё хорошее", что относится к "внутренней кухне" и просто предлагаю всем, кто принимает участие в деятельности компании (от партнёров, инвесторов до самых рядовых сотрудников) задаваться вопросами (и предлагать решения) для того, чтобы компания могла:
- уделять внимание каждому сотруднику (и персоналу в целом); обеспечивать достойные такой компании условия труда, комфорт, бюджеты на разного рода нужды, выделять должности менеджеров на это, уделять ресурсы организации корпоративной жизни, атмосферы; заботиться о здоровье и эффективности сотрудников;
- уделять внимание организации достойной мотивации сотрудников, обеспечивать условия для достойной оплаты любых переработок и сверхурочных
- уделять внимание внутренним процессам и коммуникациям
- уделять внимание оптимизации работы отделов
- уделять внимание автоматизации и внедрению информационных технологий по отделам
- внедрять стандарты, процессы, практики, методики - и все тому подобное, что понимается под этим, или лучшее от них - для того, чтобы трансформация малого частного предприятия в крупную промышленную корпорацию проходила заметно для всех сотрудников и ощутимо влияла (качественно) на их работу уже сегодня
- вкладывать ресурсы в перспективные исследования, разработки, сотрудничество в этих направлениях с другими высокотехнологичными игроками рынка
- изучать возможности ведения деятельности по разработке (производству) и программного обеспечения, а не фокусироваться только на аппаратном


Компаниям, которые занимаются "просто IT" (нематериальным), легче воплощать некоторые пункты из-за бюджетов, доходов и условий работы, нежеле компаниям, которым принадлежат заводы, и которые, можно сказать, делают то, на чём играет "музыка", которую "заказывают" IT-компании. Потому что ведение такого бизнеса имеет определённые, совершенно объективные (вроде "выше спрос - шире производство") особенности и ограничения. Но я уверен, что всё это и многое другое из хорошего, что можно воплотить и улучшить, по силам такой серьёзной компании с и так уже весьма впечатляющим настоящим и большим будущим.

График работы. Стабильность работы. Отличный коллектив. Стабильная зарплата Отношения к сотрудникам и их расположения по отношению к работе.

График работы, близость к дому, приобретении нового опыта и знаний, дружелюбный и позитивный коллектив, перспектива развития компании. Территорию около офисного здания.

Возможность приложить свои усилия к развитию производства электроники в России. Профессиональный рост, перспективы дальнейшего развития компании, по большей части молодой и адекватный коллектив, лояльное руководство, действительно хорошие условия труда. Количество рабочих мест и персонала в целом, зону отдыха но это лишь вопрос времени.

Отличный коллектив и руководство, нормальные условия труда и самое главное организация , с пониманием относятся к сотрудникам , отдел всем обеспечен , всегда во время и стабильно платят заработную плату , и есть карьерный рост ! Хотелось бы побольше новых опытных сотрудников видеть на рабочих местах

Во первых близость к месту проживания, во вторых дружный коллектив, хорошее начальство, условия труда и отношение к работникам. Расширить место работы (общее), а то людей все больше становится.

Стабильная заработная плата, отличные условия труда, хороший коллектив, возможность карьерного роста. Не помешало бы помещение побольше, так как людей много.

Хорошей коллектив,все друг о друге заботятся и помогают с пониманием если что то не понятно.Удобно по расположению и уютно Помещение ,так как желающих много а место маловато.

Хорошее отношение к работникам, хорошее условия труда. Условия в которых производится работа