КАМАЗ
3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
64% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
87% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 785 отзывов
По специальности «Начальник планово-экономического отдела»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании КАМАЗ

Оценка компании
3,3
Хорошо
8 отзывов
3 4 2 1
65%
Рекомендуют работодателя

Ведущий экономист

Набережные Челны,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Стабильность , средняя зарплата по городу , хороший коллектив
Что можно улучшить?
Абонементы на спорт со скидкой .Корпоративные мероприятия , скидки на лечение в клиниках
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки

Экономист

Набережные Челны,
апрель 2023
Работаю меньше года
3,0
Что нравится?
Близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникации руководителя с подчинёнными
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Экономист по МТС

Набережные Челны,
апрель 2023
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Своевременная з/п, близость к дому, условия труда, бесплатное питание, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Экономист

Набережные Челны,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Стабильные выплаты, соцпакет, наставничество, хорошие условия труда, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Добавить курсов по обучению, развитию. Расширить возможности карьерного роста. Повысить зарплату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Система наставничества

Экономист-финансист

Набережные Челны,
сентябрь 2022
Работал больше 10 лет
1,7
Что нравится?
Спокойный размеренный режим работы с 8 до 17ч.
Недорогое питание в столовой
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты
Мотивационные мероприятия
Улучшение рабочего места
Уровень квалификации персонала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Экономист

Набережные Челны,
август 2022
Работал 5-10 лет
3,5
Что нравится?
Комфортный офис, ЗП 2 раза в месяц, можно брать мамин день
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, мотивация
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания

Экономист

Набережные Челны,
июль 2022
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Новая работа для меня. Обучали всему в коллективе, все шли навстречу.
Что можно улучшить?
Зарплату повысить! Условия труда на низком уровне.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Экономист

Набережные Челны,
июль 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Стабильность, выходные, обширность карьерного роста, условия труда
Что можно улучшить?
Заработная плата, обучения сотрудников
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАМАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию КАМАЗ для трудоустройства?

65.2% сотрудников рекомендуют компанию КАМАЗ для трудоустройства, на основании 785 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 785 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 785 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 785 оценок.

                  На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и  дальнего зарубежья.  ПАО "КАМАЗ" включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США),  Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.

                    Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!

                    Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.

                    На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных  сообществах.

                    ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети.  Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.

                   Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.

                    Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.

                    Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме  норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной  платы.

                    Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.

                    Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к  развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!

                                          ПАО «КАМАЗ» –  козырь в Вашей трудовой книжке!

Похожие компании в отрасли
ПартКом
3,9
362 отзыва
Европлан
4,1
459 отзывов
Avilon Group
3,8
388 отзывов
ГАЗ
4,0
556 отзывов

Информация о КАМАЗ

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.kamaz.ru

Категория: Автомобильный бизнес

Отзывы по городам

Набережные Челны10
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов