Отзывы сотрудников о компании FIX PRICE

Единственным плюсом за все 8 лет моей работы был коллектив магазина. Уровень ЗП побольше,чем в других сетевых магазинах, но за такой конский труд, и этого мало Кондиционера нет, отопления нормального нет, менеджер решает только свою личную жизнь, магазин работает сам по себе (благо все с опытом и справляются)миллиард отчётов поминутно, иначе штраф, сто групп в вотсап ,не перепутай куда что в какую секунду отправить, каждый день огромные сообщения о том, какиев магазинах все плохие работники и нас всех уволят. Уровень ЗП - смех. Мерчец нет, кассиров нет - успей всё за 40к, разгрузки нет(парковка жилого дома), перетаскивайте девочки сами паллеты с улицы на склад 👌вопрос с парковкой тоже никто не решает.
За ксо следи, за ворами в зале следи(ктз тоже не присылают почти год), на кассе обслужи, товар выложи, порядок наведёт, миллион фотоотчёты, отписок отправь. Людям поесть и сходить в уборную некогда. Кажется, кому то от короны передавало мозги.
И да, если вы кассир - никаких премий вы не получите. Ни за план, ни за ревизии) надрывайте спины за "спасибо". У меня всё, самая ужасная компания, работала только из-за коллектива

Работал только с хорошим персоналом, поэтому было много позитивных моментов Понизить планы в магазинах, чтобы заведующие получали нормальную ЗП, а не 57 тысяч. Искать персонал более активно, так как, на заявки никто не приходит из-за низкой ЗП. Обеденная зона во всех фиксах очень убогая, установить сканер для сканирования товара, чтобы было меньше конфликтов с покупателем. Дать банального охранника, а не КОНТРОЛЕРА ЗАЛА, который имеет право ТОЛЬКО ХОДИТЬ ПО ЗАЛУ!!!! Когда нет персонала всё приходится делать админам и заведующим

Понимание к сотруднику
Правильный подход к человеку
Право выбора в графике
Хорошее отношение с начальством Коммуникация с сотрудниками

15 минут хотьбы от дома, вот и все плюсы, есть туалет, но это так себе плюс Отношение к сотрудникам

Стабильность, близость к дому, выбор графика работы, постоянство Уровень заработной платы.

Близость к дому.
График работы, ассортимент продукции.Больше добавить нечего. Заработанная плата, много, где отсутствует персонал(особенно мужчины, которые есественно нужны для выгрузки товара и т д.).
Много воровства, жаль,что убрали КТЗ.

Своевременная выплата заработная плата.Приемлемые цены.Много интересных новинок. Руководство(менеджер и заведующий),условия труда,условия отдыха.

плюсы этой компании , в том, что это удобство графика, простота в работе, удобства в магазине, и хорошая почасовая ставка. считаю, что можно было бы увеличить заработную плату, и конечно же иметь больше нового ассортимента.

Стабильность, возможность карьерного роста, зарплата без задержек Уровень зарплаты маленький

Регулярная выплата. Оплачиваемый отпуск. График работы 5/2.2/2. Улучшить униформу.
Выделить зону для отдыха.

Работа находится близка дому, заработную плату оплачивают по графику Возможность зарабатывать больше и мотивация на заработную плату

Отличный коллектив, отличные условия труда- красивая кухня и стоит автомат с едой, автоматизированные бизнес процессы, регулярные мероприятия для работников, в компании можно расти, если упорно работать Ничего плохого не могу сказать

Работа с покупателями, расчёт, график 2/2, близко к дому, зарплата тоже нормальная. Отношение руководства к сотрудникам.

График нормальный, коллектив хороший. Есть место для обеда. Микроволновка, чайник . можно немного отдохнуть. Поднять зарплату на 30-50%. А то нагрузка большая а доход ниже среднего.

Зарплата вовремя, есть премии.
Быстрый карьерный рост. Оплата больничных и отпусков. Улучшить место работы, зимой в помещении холодно, а летом очень душно и жарко, можно было бы установить кондиционеры. Ведь комфортно было бы и покупателям, чтоб находится дольше в магазине и совершать покупки.

Полностью выдается рабочая техника, официальное трудоустройство, зарплата без задержек Отношение руководства к сотрудникам (более позитивное и доброе), гибридный график (преимущественно удаленная работа), ремонт (обновить в том числе технику и мебель)

Стабильная выплата в срок зарплаты и аванса. Развивающая компания. Условия на рабочем месте.

Возможность гибридного графика работы, руководство всегда идет на встречу. Было бы неплохо немного повысить уровень дохода, оплата труда до вычета выглядит более достойной. И сменить ДМС компанию)

Близость к дому рабочий график хороший коллектив,выплата зарплаты без задержек Повысить заработную плату

Гибридный график работы
Оплачиваемый больничный

Плюсов больше нет Большая текучка специалистов в данном направлении. Нет никакой возможности роста и прибавки заработной платы. Развитие отсутствует. Руководство не готово выслушивать идеи по тайм менеджменту и идти в ногу со временем, в этом плане fix price сильно отличается от других ведущих компаний. Отсутствуют кейсы для развития как внутри отдела так и возможности перейти в другой. HR могут себе позволить не отвечать на письма.

Гибридный график
Оплачиваемый больничный
Да и в целом на этом все плюсы заканчиваются Большая текучка специалистов в данном направлении. Нет никакой возможности роста и прибавки заработной платы. Развитие отсутствует. Руководство не готово выслушивать идеи по тайм менеджменту и идти в ногу со временем, в этом плане fix price сильно отличается от других ведущих компаний. Отсутствуют кейсы для развития как внутри отдела так и возможности перейти в другой. HR могут себе позволить не отвечать на письма.

Коллектив. Возможность стать дизайнером в запущенном магазине. Зп-копейки на должности админа.
Поставка ужасная,эти палеты огромные тащить на себе надо.
Никакого карьерного роста,чтобы поменяться с коллегой, нужно 5 кругов ада пройти. А особенно подстава с СБ. Лучше сотрудникам доплатите, нежели бесполезным людям. Обед у меня лично 10 минут. Бесконечно кричат кассиры-то отмена,то товар задвоили и надо все бросать,ключ же только у админа.
Сейф вообще отдельная тема:и неважно попали под поезд или вы дома с температурой, ключ от сейфа только у админа. Политика полный бред. И зп за такую работу сущие копейки.

Белая заработная плата, гуманное руководство, интересная работа Условия труда, чтоб не заваливали товаром не повседневного спроса, график работы

Можно выбрать при трудоустройстве в какой магазин идти. Зарплата выше среднего. Установить во всех магазинах видеонаблюдение, поставить охранника на выходе. Увеличить зарплату мерчендайзера, чтобы была заинтересованность у мужского населения работать в фикс прайсе. Уволилась потому что приходилось выполнять тяжёлую мужскую работу за которую дополнительно не оплачивали.

Оплата труда, график работы, карьерный рост, коллектив и условие работы Коммуникация между сотрудниками

близость к дому, удобство выбора графика, отзывчивость коллег и руководства повышение зарплаты, ибо если и работать здесь, то надо иметь и вторую активную работу

Своевременная оплата труда, лояльность вышестоящего руководства. Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, отношение к работникам, отношение к фосмажорам случившемся у работников Собеседование при трудоустройстве, подключение к рабочему процессу, повышение заработной платы

Близко к дому ,
Быстрая стажировка ,
Хорошая работа,
Хорошая зарплата Что бы не было посторонних людей
Работая там отвлекает

Удобный график. Зп во время. Без задержек. Оплата больничных. Добавить охранников в магазины и видеокамеры. А не заставлять заведующих вешать их за свой счёт.

Просто любила это место коллектив и все что с ним связано
удобное расположение не могу ответить на этот вопрос меня все устраивало ушла по семейным обстоятельствам это лучшее место где ты работал не только ради денег а еще потому что тебе хотелось снова возвращаться в это место.