Корпорация СИНЕРГИЯ: отзывы о работе на должности
Руководитель проектов

Большой офис в стиле старых университетов. Есть свое кафе и столовая для студентов. На территории есть спортзал Зарплата из тех частей. Уровень контроля за сотрудниками параноидальный. Коллектив конечно может быть и намного позитивнее

Я устраивался в синергию с горем пополам. Все было очень долго, бумажки, проверки, собеседования. Я уж было подумал, что тут либо так отсеивают кандидатов, либо все не очень организованно. Но оказалось, что для большой корпорации это норма. Уже работая тут,я понял, что такой отбор очень важен на самом деле. Кого попало сюда не возьмут, поэтому все и так долго. По поводу рабочего процесса: все устраивает, я приходил обычным проектным менеджером, а сейчас руковожу ими. Такой рост всего за три года говорит сам за себя. Хотелось бы дополнительную мебель в кабинет

Компания, в которой сконцентрированы самые классные, умные, компетентные, яркие, мудрые, профессиональные, свободномыслящие, образованные, талантливые, ответственные, сильные, стратегичные, пассионарные, добрые, волевые, благородные, результативные, целеустремлённые, креативные, молодые, прекрасные и красивые люди! Такой большой, единой, крутой и молодой команды не найти больше нигде в России!)
Спасибо за знания, за опыт и навыки; спасибо за возможность решить тысячи нерешаемых задач и кейсов; спасибо за приобретенных друзей; спасибо за доброе отношение и заботу; спасибо за технологичность и многогранность направлений; за сильный топ-менеджмент и эффективное управление!) Компания, в которой постоянно проходит оптимизация бизнес-процессов; ежедневное улучшение инфраструктуры площадок и сервиса обслуживания; непрерывное совершенствование и улучшение условий работы и учёбы; а все идеи, предложения и пожелания - рассматриваются руководством, принимаются и реализуются!)

Современный стек
Мотивационная часть
Мотивация к работе (ниоткуда не возьмется) Лица праздничной Москвы по понедельникам
Чай, кофе-что бы был бесплатный. Я про растворимый кофе, но вкусный.

Работодатель в целом скорее нравится, чем нет. Методология Аджайл-самая сложная методология и подходящая ДАЛЕКО не для всех. Это не люди важнее вещей и процессов, а некоторые ЛЮДИ, кто готов- взамен что-то предлагая и отвечая своей головой за проект на каждом его этапе. Еще даже на результате.

Слишком крупные проекты, масштаб которых по большому счету можно оценить только после их полной реализации. Это плюс, просто работа на них соответствующая. Не для всех такая дисциплина. И работоспособность такая не у всех. Некоторые коллеги совершенно без эмоциональные. Не улыбнутся, ничего. Не много не привычно работать в таких условиях, честно говоря. Понимаешь, что это оправдывается сложностью и ответственностью.
Или нет ;)

Оплата труда, новый треккер задач на самом деле хороший. Быстрее принимать некоторые решения

Программа Кадровый Резерв дала мне большие возможности. Не думаю что мой переезд в Москву и покупка квартиры другими путями вообще состоялись бы. Имею стабильную и любимую работу в университете Синергия. Квоты, что бы больше ребят могли участвовать, но их сейчас уже увеличили немного

много крутых специалистов организационная структура и бизнес процессы

Движение вверх, реализация проекта Взаимодействие и приадалание барьеров