Отзывы сотрудников о компании Lady Stretch, студия растяжки

свобода в выборе графика, лояльность, понимание и поддержка, всегда идут навстречу и помогают коммуникацию между сотрудниками, оклад, делегирование обязательств

Руководитель и кураторы прекрасные, всегда готовы выслушать и помочь со сложностями.
Одну точно не оставят с проблемами, если вдруг они возникли. В целом удовлетворительно Можно иногда слушать обратную связь от сотрудников, улучшать сервис, тогда и текучки не будет. Выходные должны быть плановые и не беспокоить в этот день с просьбами о замене. Так же необходимо наладить отношения в коллективе.

Свобода выбора в рабочем графике, хорошее отношение, как к сотруднику, как и к человеку Коммуникацию между сотрудниками

Свободный график,выбор рабочих дней и их количество…больше ,к сожалению,добавить нечего. Условия труда,количество тренировок в день,обучение тренерского состава.

свобода в выборе рабочего графика, больше ничего не понравилось уважительно относиться к сотрудникам, вовремя выплачивать зарплату

ЗП всегда вовремя, можно ходить на тренировки в удобное время бесплатно, ты всегда сам можешь повлиять на свою зарплату Задачи на день достаточно однотипные

Замечательное руководство, которое готово идти навстречу, открыто для новых идей и своевременно решает все возникающие вопросы
Уютное, чистое рабочее место
Молодой дружный коллектив всегда готовый помочь
Возможность влиять на свой уровень дохода
Возможность посещать тренировки в студии Для кого-то это может быть минусом, для кого-то плюсом - уровень дохода очень сильно зависит от качества твоей работы

Приятный коллектив, ненапряжная работа, возможность напрямую влиять на собственный заработок, возможность посещать занятия, руководитель иногда организует досуг для работников Не экономить на сотрудниках (приходилось мыть полы/убираться каждую смену в студии), разработать корпоративный этикет (могут заваливать смс/звонками ВНЕ рабочего времени, различные мероприятия/рабочие вопросы, также иногда приходится производить вне рабочего времени), поменять рабочую систему(сейчас это 1С, очень сильно лагает, тупит, подставляет не в самый лучший момент), достаточно высокие требования, несмотря на то, что оклад достаточно маленький, все остальное это процент, который зависит от продаж, продаж мало, соответственно зп небольшая

Коммуникация и сближение коллектива лекциями, встречами и собраниями Нормировать график.
Заявлено было 2/2, го работат приходилось 5-1,3/1 и тд.
В позднее время невозможно добраться до дома и утром успеть по пробкам в разные студии. Лучше подбирать работников в районах проживания