Молодёжное пространство ПРОСТО: отзывы о работе на должности
Event-менеджер

Я пришла работать в команду "Просто" в конце июля 2022 года. До этого, я получила профильное образование, но опыта в сфере event менеджера у меня не было. Но благодаря команде я быстро влилась в работу и своевременно выполняла все задачи. Я знала о молодежном пространстве "Просто" и представляла как работает молодая и креативная команда,и после того как я проработала там (на данный момент 3 месяца) все ожидания совпали с реальностью. Мои основные задачи: полностью формировать программу мероприятий на каждый месяц, находить спикеров, продумывать актуальные темы и запросы аудитории, находить художников и музыкантов и полностью вести их проект до успешной реализации. Атмосфера на работе позитивная, не смотря на многозадачность и дедлайны, мы стараемся быть внимательными к друг другу и всегда входить в положение. ЗП выплачиваются раз в месяц, своевременно и без задержек. График работы 5/2 с 11 до 19. Возможна работа в выходные (если стоит мероприятие), такой день можно компенсировать будним днем. Устроены как самозанятые, но во время болезни все идут на встречу и отпускают на необходимое количество дней, с сохранением заработной платы. Руководство всегда идет на встречу, может опустить на пару дней работать удаленно. Обо всем можно договорится. Карьерный рост внутри компании возможен, но в моем случае, мне интересней оставаться на должности event менеджера. Огромную благодарность выражаю руководству молодежного пространства "Просто" за возможность реализовывать творческий потенциал, знакомится с интересными людьми и обзаводится полезными связями. Периодически, в связи с большим потоком мероприятий, рабочий день заканчивается позже, но это всегда проходит весело, в компании отличных коллег. Так же, иногда выходим работать в выходной день, но такой день можно компенсировать одним будним.

Занимаюсь тем, о чем говорилось в вакансии.
Отличная возможность получить опыта.
Гибкий график, помощь в решении проблем. Если что-то нужно, то без проблем можно попросить и пойдут на встречу. Главное, чтобы задача была выполнена и выполнена хорошо. Много работы. Либо работать быстрее, либо изменять систему. Либо проще к этому относиться, но тогда какой смысл.