Отзывы сотрудников о компании ПэтСтор

Оценка компании

3,7

хорошо

4 отзыва

5 4 3 2 1

1 1 2 0 0

50%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,5

Коллектив

3,3

Руководство

3,5

Уровень дохода

3,3

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Работаю 5-10 лет

3,8

Что мне нравится в работодателе

Свободный график ,хороший коллектив

Что можно было бы улучшить

Достойная оплата труда

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

2,7

Что мне нравится в работодателе

Рабочее место было весьма удобным. Магазин в котором работала был достаточно большим. Коллектив был довольно хорошим, Всегда помогали если были вопросы

Что можно было бы улучшить

После ухода одного из главных стало хуже в плане работы.. Все не организовано. Иногда даже бумагу и канцелярию приходилось за свой счет покупать. Так же отношение к сотрудникам безразличное. Говоришь о проблемах не слышат. Цены завысили и люди всё меньше покупают. Ищут выгоду на стороне

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Система наставничества

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

5,0

Что мне нравится в работодателе

Работаю в компании три года, в целом все хорошо, постоянно что то улучшается. Компания растет и развивается. Действительно, были проблемы с пропусками в офис, давно решили.

Что можно было бы улучшить

Поставить вторую кофемашину с вкусным капучино

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

3,2

Что мне нравится в работодателе

Удобное месторасположение (Москва сити)
Красивый вид из окна офиса
Бесплатный чай-капуччино

Что можно было бы улучшить

1. Новые сотрудники ходят по гостевым пропускам, т.о. пропуск надо брать каждый день+каждый раз,когда хочешь покинуть офис (например на обед) + для "гостей" работает только 1 лифт,который иногда ждешь по 30-50 мин.
2. Оформление новых сотрудников на исп.сроке имеет определенные особенности,которые для кого-то могут быть как плюсом,так и минусом.
3. Нет обещанных в вакансии скидок на товары для сотрудников
4. Нет культуры наставничества и адаптации для новых сотрудников. Либо с 1го дня всё делашь идеально, либо с тобой прощаются.

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Самые высокие зарплаты в ПэтСтор

Управляющий магазином

на основании 1 отзыва

30 000 ₽ 30 000 ₽

Усредненная зарплата30 000 ₽

Зарплата по рынку

Продавец-консультант

на основании 1 отзыва

27 000 ₽ 27 000 ₽

Усредненная зарплата27 000 ₽

Зарплата по рынку

Посмотреть
еще зарплаты

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПэтСтор

Рекомендуют ли сотрудники компанию ПэтСтор для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию ПэтСтор для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Какая оплата труда в компании ПэтСтор?

Сотрудники компании ПэтСтор оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники ПэтСтор оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ПэтСтор оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники ПэтСтор оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ПэтСтор оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 4 оценок.

Petfood.ru - одна из крупнейших национальных интернет-компаний зооиндустрии.

Молодой, дружный коллектив, ориентированный на познание нового и развитие в соответствии с российскими и международными стандартами ведения бизнеса. Стабильная заработная плата. Перспективы карьерного роста. Обучение, тренинги, корпоративные мероприятия.

Будем рады видеть в своей команде активных, компетентных сотрудников, настроенных на успех!