Отзывы о работе в Территориальная клубная система Оптимист — Москва

Замечательный дружный коллектив. Лояльное руководство. Поддержка сотрудников в воплощении их идей и проектов. Помощь в выполнении поставленных задач. Комфортный офис. Нормированный график работы. Организованы зоны для отдыха и принятия пищи. На сегодняшний день система работает прекрасно, выстроены приоритеты. Думаю, что менять ничего не надо.

Максимально лояльное и отзывчивое руководство, всесторонняя помощь в реализации рабочих и творческих задач. Отличный, дружелюбный коллектив, на всех уровнях взаимодействия. На мой взгляд улучшений не требуется

Удобное расположение культурных центров, возможность реализовывать разные идеи, открытость. Руководитель всегда положительно относится к предложениям по проектам на разные темы. Хорошие условия труда и коллектив. КЦ "Оптимист" очень не хватает большой сцены с высокими потолками. Сцена клуба "Феерия" пока самая большая, но оборудование висит близко к сцене

Прекрасный коллектив, много интересных задач, отличные возможности для развития и применения профессиональных навыков. КЦ "Оптимист" - это прекрасное место для реализации своих идей!

+Стабильный доход, своевременные выплаты;
+Веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса;
+Лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу;
+Официальные больничные и отпуска;
+Большая возможность для развития и реализации своего потенциала;
+Постоянный рост профессиональных навыков. Желаю организации развития и процветания, много новых творческих проектов!

Очень классный коллектив, хорошие условия труда, лояльное руководство!
Зарплата всегда вовремя Много возможностей для роста, развития и воплощения творческих идей!

Прекрасный коллектив, внятный функционал, четкое исполнение обязательств по зарплате Систему документооборота

Командная работа. Лояльность и адекватность со стороны руководства компании. Коммуникация между сотрудниками, бесплатный проезд.

Заработная плата и немного лояльное руководство коммуникацию между сотрудниками, командная работа. Нет общей цели и миссии.