Отзывы сотрудников о компании Воронежский конденсаторный завод

ЗАО « Воронежский конденсаторный завод» стабильное предприятие.

Выплата заработной платы осуществляется регулярно. Предоставляется полный социальный пакет, предусмотренный законодательством Российской Федерации. На предприятии действует система стимулирования труда в виде выплаты премий, надбавок и доплат.

В основе кадровой политики ЗАО «ВКЗ» — человек, являющийся главной ценностью предприятия и ее основным стратегическим ресурсом! Все сотрудники завода имеют возможность повышать свою квалификацию и обучатся новым профессиям. Для проявивших себя в работе работников, предусмотрена перспектива роста и назначения на вышестоящие должности.

Мы предлагаем:

- стабильный доход и заработная плата;

- обучение вновь принятых сотрудников компании и повышение квалификации действующих;

- развитие и карьерный рост,

- соблюдение всех норм Трудового кодекса;

- работа по трудовой книжке;

- оплачиваемые отпуска и больничные листы;

- удобный график работы с 7.00 до 15.30 для производства, с 8.00 до 16.45 для всех остальных. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными: суббота, воскресенье.

На предприятии  реализуются программы:

- привлечение и обучение молодых специалистов, без опыта работы (с последующей подготовкой перспективных специалистов на руководящие позиции);

- социальных гарантий;

- охраны труда и экологической безопасности