Первое, что хотелось бы отметить, - это возможность вживую общаться с генеральным директором компании, который готов делиться своими знаниями с сотрудниками, кому это действительно интересно и кто планирует эти знания использовать в своей работе. Мне нравится, что мой непосредственный руководитель всегда готов ответить на мои вопросы, даже если они возникают в срочном порядке. Сам бренд и его продукция - это давно уже не просто украшения для меня, а образ жизни. Здесь есть прекрасная возможность влиять на свой заработок, главное - иметь желание работать и развиваться.
Что можно улучшить?
В компании есть очень хороший портал обучения, хочется, чтобы на нем появлялось еще больше информации по продукту.
Работаю в компании 1.5 года. Мне нравятся условия труда, белая зп, полный соц пакет, стабильность и надёжность. Руководство компании любит, ценит, поддерживает своих сотрудников - это очень важно и ценно. Также есть обучение и возможность карьерного роста. Здорово, работать в молодой, энергичной, развивающейся компании! И несмотря на то, что розничная торговля сейчас переживает сложные времена - наша компания нас поддерживает, проводит индексации, корпоративы, дарит подарки. Это еще больше усиливает мою мотивацию сделать все для процветания Бренда. Отдельно хочу отметить - это изящный, красивый товар, эксклюзивные утонченные украшения! Работа в элегантном бутике наполняет воздушной энергией теплоты и заботы, наши сердца и сердца покупателей.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы было больше новых магазинов по России.
У меня довольно обширный опыт работы в крупных ритейл компаниях, но такой поддержки и мощной энергетики я не встречала нигде. Работая здесь получаю огромное удовольствие, помимо достойной заработной платы в компании нет «бюрократии» - любой вопрос всегда можно оперативно решить, и главное тебе всегда помогут и направят в нужное русло. Бизнес-процессы построены четко и понятно, очень много ресурсов выделяется на создание атмосферы комфорта в бутиках. Также очень приятно, что в компании высокий уровень корпоративной культуры - достойных сотрудников всегда замечают и поощряют. В общем можно сказать так, если Вы любите продажи, если умеете давать искренний высокий Сервис для гостей бутиков - то эта компания однозначно станет большим шагом вперед в карьере ! Безумно рада что я в РАШЭЛ ГРУПП! Искренне верю что компания будет только процветать.
Что можно улучшить?
Сейчас не могу выделить, что-то конкретное что требует улучшения. Руководство вносит изменения во все процессы получая обратную связь от работников.
Хотелось бы новое музыкальное сопровождение в бутиках
Стабильная, развивающаяся компания , с огромными возможностями профессионального роста, с грамотной мотивацией персонала. Лояльное руководство. Обучение персонала, тренинги.
Что можно улучшить?
Скорее просто пожелать развития и дальнейшего успеха, расширения и открытия новых магазинов.
Я в компании работаю не долго, но уже сложилось положительное мнение. Здоровая атмосфера, сплоченный и дружеский коллектив . Достойная заработная плата( филонить не получиться). Не менее важно карьерный рост и совершенствование в своих навыках. И самое главное- чуткий , сильный и грамотный руководитель!
Что можно улучшить?
Развитие навыков персонала (тренинги и онлайн обучения)
Вознаграждение за старания ( конкурсы между сотрудниками)
Оформление по ТК, полностью прозрачный доход, профессиональный коллектив, возможность карьерного роста и личного развития. Работа не всегда лёгкая, и если вы хотите бездельничать на работе, то точно не подойдёт для вас. Мне больше нравится активно работать и получать за это соответсвенно, и компания предоставляет все возможности для этого. Но самое главное это конечно продукт. Работать со столь известным и красивым брендом одно удовольствие
Что можно улучшить?
Открыть ещё несколько бутиков в Москве, или не толко в Москве, из Подмосковья неудобно добираться
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Рашэл Групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию Рашэл Групп для трудоустройства?
81% сотрудников рекомендуют компанию Рашэл Групп для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Рашэл Групп?
Сотрудники компании Рашэл Групп оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Рашэл Групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Рашэл Групп оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Рашэл Групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Рашэл Групп оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 21 оценки.
TOUS – Испанский ювелирный дом с мировым именем. Наша история берет свое начало в 1920 году с небольшой часовой мастерской в испанском городе Манреса.
Миссия компании заключается в предложении нашим покупателям творческого подхода, дизайна и инноваций, не отказываясь от истинной сути и ценностей бренда.
Миссия компании заключается в превращении TOUS в самый успешный бренд ювелирных изделий и аксессуаров по всему миру. Чтобы добиться этого, мы осознаем, что применение инновационных подходов является ключевым элементом в этом деле. Спустя годы упорного труда с целью создания успешной и надежной компании, одним из наших самых главных активов остается наш персонал, насчитывающий более 3 500 сотрудников TOUS по всему миру
Мы, (ООО «Рашэл Групп»), являемся официальными партнерами бренда TOUS в России.
