Отзывы сотрудников о компании RETAIL STORY (ООО Ритейл Стори)

Коллектив был не плохой, но руководство так себе, завышенные планы и очень плохая мотивация для сотрудников, ужасный график, в принципе хорошие тц, близость к дому, при увольнении не выплатили бонусы Повышать зарплату, а не только цены на рубашки, поставить стул за кассой, а не целый день стоять

Коллектив в целом неплохой, слишком большая текучка кадров. Малая часть команды, которая была на старте моей работы, сохранилась, большинство сотрудников не выдерживают. Зарплату стараются платить вовремя, за всё время только один раз выплатили наличными (не известно по каким причинам). Улучшить необходимо буквально всё. Из четырёх магазинов два работают на пару человек. Персонала катастрофически не хватает и менять это никто не собирается, часто приходится работать по 12 часов одному. О каких продажах здесь может идти речь, если у сотрудника банально нет возможности отойти в туалет или поесть? Мотивации продавать что-либо у продавцов нет, потому что планы не выполняются уже больше полугода во всех из четырёх магазинов. Есть окладная часть зарплаты, но также есть бонусы за выполненный план, если план выполняет один сотрудник, но не выполняет магазин, то этот сотрудник получит 1500 тысячи бонусом, если план выполнит магазин и вы выполните личный, то тогда можно увидеть цифры, как указано в вакансии. Поставки не приходят и информации по ним нет. Также часто меняются управляющие. Если ночью необходимо принять поставку или помочь с другими вопросами, то такси придётся оплачивать самостоятельно (часы эти могут оплатить, а могут не оплатить). График зависит от того, в каком из магазинов придётся работать, но о пожеланиях по графику можно забыть - это точно не 2/2. Обучение появилось только недавно, в самом начале моей работы в компании никто не обучил и ставили сразу на сменах одного (что так можно было выучить по ассортименту, не совсем понимаю).

Белая заработная плата, устройство по тк, удобная платформа обучения, нет загруженности доп. обязанностями в течение дня. Огромная текучка кадров, постоянные переработки, в отпуск или на больничный почти не уйти (некому будет за тебя работать), долгое время сидим на пустом окладе, бонусы не получаем, каждую смену работаешь один несколько часов (нельзя выйти из магазина в это время покурить/ в туалет, так как ты 1). Бывали дни, когда стояли весь день 1, приезжала помощь с других магазинов на несколько часов…

Уровень заработной платы ( полностью белая ),открытая прозрачная система мотивации, лояльное отношение руководителя, удобный график работы, корпоративное обучение Автоматизация рутинных операций

Стабильная работа, хорошая зарплата, есть возможность больше заработать(чем выше план-тем выше зп), удобный график (всегда можно договориться между собой и выйти когда удобно).
С коллективом очень повезло, пока всего 3 магазина в Москве, все друг друга знают и хорошо между собой общаются, приходят на помощь, когда необходимо.
Руководство понимающее, если возникали вопросы, всегда разбирались вместе, в омут с головой никто не бросает.
Не только рутинная работа продавца, но и работа по оформлению зала, работа с отчетами, которая не перегружает, а наоборот помогает разнообразить рутину.
В компании действует корпоративное такси, если задерживаешься в тц. Критичных недостатков за год работы не было замечено, единственное - сделать подсобное помещение более просторным и снабдить кофе и микроволновкой.