МЕТТОЙЛ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,1
Хорошо
50%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

МЕТТОЙЛ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,1
Хорошо
50%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.01.2025
43% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.01.2025
6% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.01.2025
45% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 6 отзывов
Мастер производства

МЕТТОЙЛ: отзывы о работе на должности Мастер производства

Оценка компании
2,3
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
50%
Рекомендуют работодателя

Мастер производства

Сергиев Посад,
май 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Новый цех, сложная интересная продукция, в целом дружный коллектив
Что можно улучшить?
Закостенелая компания, все новое воспринимается с трудом.
Бизнес-процессы которые можно очевидно улучшить - не улучшаются, оптимизация если и идет , то только лишь по производственной линии.
Есть некая ревность у руководства, если инициатива исходит не от них, а снизу. Аргумент един и железобетонный - "мы так работаем 9 лет и нас все устраивает". Много операций не регламентировано никак, и каждый раз однотипная многократно повторяющаяся операция может быть исполненна по-разному, и в зависимости от настроения руководства может быть воспринята как дисциплинарный проступок. Ну вот так сегодня захотелось, а завтра может быть иначе, так как настроение другое.
Поле для оптимизации и совершенствования , как и везде обширно. Развита система кумовства и родственных связей, которые перевешивают мораль-деловые качества. В целом все как везде, но внутренний климат напряженный. Ищут в основном мягких, лояльных и работящих людей, на которых можно возложить работу сверх обязанностей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить