Отзывы сотрудников о компании АМИ-Систем

Оценка компании

4,7

отлично

1 отзыв

5 4 3 2 1

1 0 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

4,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Работал меньше года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Серьёзная компания с хорошим продуктом. Работал в отдельном кабинете, попивая кофе. Общение с пр

Что можно было бы улучшить

В целом маркетинг и рекламу. Уверен что все получится реализовать.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Оплата больничного

Компенсация питания

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании АМИ-Систем

Рекомендуют ли сотрудники компанию АМИ-Систем для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию АМИ-Систем для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании АМИ-Систем?

Сотрудники компании АМИ-Систем оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники АМИ-Систем оценивают руководство компании?

Сотрудники компании АМИ-Систем оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники АМИ-Систем оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании АМИ-Систем оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Компания «АМИ-Систем» - № 1 в России в области повышения дисциплины, исполнительности и производительности труда в отечественных организациях. Компания специализируется на внедрении практической модели научной мотивации труда, которая впервые позволяет создавать в российских компаниях дисциплинированные высокопроизводительные трудовые коллективы.

Факты о компании

Компания создана в 1995 году
Клиентами компании стали более 760 предприятий с численностью персонала от ста до нескольких тысяч человек.
Совокупная численность персонала, охваченная действием нашей системы, составляет более 280 000 работников.
Численность сотрудников более 50 человек.

Кандидат, соответствующий позиции, может влиться в одну из самых профессиональных команд на российском рынке.