Работа в Брайтбокс
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,3
очень хорошо
81%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 2 из 26 отзывов
Москва
Менеджер по работе с клиентами
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами в компании Брайтбокс — Москва

Оценка компании
5,0
отлично
2 отзыва
5 4 3 2 1
2 0 0 0 0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5
HR, персонал, обучение и развитие
3,8
5 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,8
4 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
5,0
3 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
5,0
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Москва,
май 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать в индивидуальном графике. Частые конкурсы для сотрудников. Качественное обучение. Возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Все доведено до идеала и полностью автоматизированно, каждый знает свою работу и выполняет ее согласно требованиям.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Спасибо, что поделились своим мнением о работе. Ваши отзывы помогают нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
март 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отличный, дружный и слаженный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. На этапе стажировки более «коренные» сотрудники со всем помогали (огромное им за это спасибо). Руководство доброжелательное, понимающее, с зарплатами перебоев не было, всегда все четко и в срок.
Что можно было бы улучшить
Увеличить количество различных общественных мероприятий, направленных на мотивацию «отстающих» работников и поощрение более успешных, т.к. это позволяет более подробно изучать достигнутые результаты и иметь представление о состоянии компании, ее составе и ближайших целях.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Благодарим вас за отзыв. Вы помогаете нам стать лучше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия