ZILANTIA: отзывы о работе на должности
Ведущий менеджер по продажам

Вовлеченность руководства, своевременная обратная связь от руководителя по результатам работы - что очень важно особенно на этапе адаптации для нового сотрудника, прозрачная система мотивации, товар для сотрудников по себестоимости, систематически проводились корпоративы, возможности для роста внутри компании. Внедрить систему обучения новичков через web платформу например iSpring, внедрить ежегодный опрос по вовлечённости персонала внутри компании.

продукты по себестоимости
неплохие корпоративы
на этом всё, пожалуй нежелание воспринимать мнение подчинённых директором
непрофессионализм РОПа, неуважение РОПом своих подчиненных и склада
график работы 24/7 (фактически)
неумение закупщиком прогнозировать продажи, как следствие - аутсток
текучка кадров

Компания очень лояльна к своим сотрудникам, много мотивации от руководства и поддержки, если вдруг что-то не получается в работе, то подскажут и объяснят. Отличная компания для начала карьерной пути в продажах, расскажут и обучат всем тонкостям этой профессии. Очень дружный колектив, обстановка в офисе очень приятная для работы. Очень часто проводят корпоративы за счёт компании, что очень сильно поддерживает теплую обстановку в коллективе. Заработную плату выдают без задержек и все прозрачно. Хотелось бы улучшения взаимосвязи всех отделов друг с другом, иногда возникают недопонимания между отделами. Повышения заработной платы(оклад) и пересмотрения системы KPI по подключению новых клиентов.