Отзывы сотрудников о компании ИТЦ Аусферр

Современная компания, руководители открыты к диалогу, коллектив сплоченный.
Можно предлагать свои идеи и быть услышанным, расширенный соц.пакет, оплачиваемые отгулы, заботятся о сотрудниках, мировой HR, побольше бы таких компаний у нас в городе и в целом. Хотелось бы предусмотреть гибкое начало и окончание рабочего дня

Я работаю в компании менее года, и могу сказать, что это одно из лучших мест для карьерного роста. Одним из самых значительных преимуществ является гибкий график работы — я могу приходить на работу в удобное для меня время, что позволяет мне лучше планировать свой день и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Задачи, которые мне поручают, всегда актуальны и имеют большое значение для компании. Это позволяет мне чувствовать свою важность и вклад в общий успех. Кроме того, здесь большое внимание уделяется обучению и развитию сотрудников. Я имею возможность учиться у лучших специалистов в своей области и постоянно продвигаться по карьерной лестнице.

В целом, я очень доволен тем, что выбрал эту компанию и рекомендую её как отличное место для работы и развития. Хотя я ценю гибкость и возможности для карьерного роста, предоставляемые моим работодателем, есть несколько аспектов, которые, по моему мнению, могли бы быть улучшены для повышения удовлетворенности сотрудников.

Во-первых, количество рабочих мест в офисе ограничено, что иногда приводит к необходимости искать свободное место или работать из-за дома новым сотрудникам. Расширение офисного пространства могло бы помочь решить эту проблему.

Во-вторых, расположение офиса может быть неудобным для некоторых сотрудников, особенно для тех, кто живет за пределами Ленинского р-на. Предложение альтернатив, таких как компенсация транспортных расходов или помощь в организации карпулинга, могло бы улучшить ситуацию.

Наконец, ограничение выплаты заработной платы только через один зарплатный проект может вызвать неудобства для сотрудников, предпочитающих использовать другие банки. Предоставление возможности выбора между несколькими зарплатными проектами увеличит удобство и удовлетворенность сотрудников.

Я уверен, что внимание к этим аспектам и их улучшение сделают нашу компанию еще лучшим местом для работы.

Хорошая заработная плата, лояльное руководство, отличный офис Может быть стоит добавить проведение спортивных, культурных мероприятий

Работодатель всегда пойдёт на встречу, поможет если что-то требуется, подскажет и будет настоящим наставником, пока Вы не освоитесь в коллективе Единственное, что можно было улучшить - это количество рабочих мест в офисе, поскольку персонал большой иногда приходится совмещаться в одном кабинете достаточное количество людей, но я не считаю, что это минус, а даже наоборот, у Вас есть возможность обсудить какую-то задачу или посоветоваться с более опытными коллегами

Очень хороший коллектив, лёгкие отношение с руководством. Заработную плату и систему мотивации.

Ламповое место.
Имеется возможность карьерного роста и обучения.
Доброжелательный коллектив.
Лояльное руководство.
Пожалел, что уволился.
Рекомендую. Ввести дополнительные программы по обучению и развитию сотрудников по направлениям.