Отзывы сотрудников о компании СПб ГКУ Центр Архивных Документов

Директор грамотный и понимающий.
Оборудованность и обеспеченность рабочего места на 4. Место для приема пищи (рядом нет ни чего приличного по цене/качеству). Не далеко от метро. В целом, дружного коллектива нет. Все разбито на мелкие междусобойчики. Новому человеку скорее не рады. Адаптироваться сложно. Инициатива не приветствуется. За работников не держатся. При этом, зарплата ниже среднего. У руководителей зарплата более интереснее начисляется. Проводятся корпоративные мероприятия, но они не направлены на объединение коллектива.

1. Можно уходить на полчаса раньше, если обедать в офисе
2. Своевременная оплата труда
3. Организация ежеквартальных мероприятий (организованные выезды в интересные места города), а также организация мероприятий в офисе на различные праздники
4. Различные места отдыха в офисе (теннисный стол, дартс, настольные игры, книги)
5. Различные мероприятия внутри офиса по развитию профессиональных навыков 1. Увеличить уровень заработной платы и социальные льготы
2. Более ответственный уровень делегирования. Из-за недоверия к выполненной работе сотрудников приходится её переделывать по несколько раз
3. Состояние офиса
4. Коммуникации между отделами и сотрудниками с целью исключения хаотичности в рабочем процессе

Только зп и больше ничего! Но и то, если работать без перерыва. Улучшить можно всё. Главные минусы данной организации-руководство и его некомпетентность и отношение к работникам.

Интенсивно развивающееся учреждение! Большая нагрузка, но и достойной оплатой труда, премии регулярны! Корпоративные мероприятия, созданы условия для обучения и инициативности, не смотря на то что это казенка!!
Лояльные руководители, политика учреждения направленна на развитие учреждения через развитие своих сотрудников! материально-техническое обеспечение

Достойная оплата труда, всегда в срок. Интересные задачи. Хороший коллектив и руководство. Старое здание, но делается хороший и качественный ремонт

Амбициозный (в хорошем плане) директор, за которым хочется следовать. Рабочие места, в частности, рабочие ПК.
Нет столовой.

Из плюсов в данной организации только зп. Но и то, чтобы получить премию, готовьтесь потратить кучу нервов и сил Руководство не компетентное (это относится к руководителям и 1, и 2, и 3 уровня); руководство считает, что "работники должны работать до изнеможения" (цитата); много бесполезной, никому не нужной работы; в коллективе тяжёлая атмосфера, никто ни с кем не общается нормальные люди не приживаются.