Работа в Courtyard by Marriott Irkutsk City Center
4,6
отлично
100%
Рекомендуют
Найдено: 2 из 10 отзывов
Официант
Очистить фильтры

Courtyard by Marriott Irkutsk City Center: отзывы о работе на должности
Официант

Оценка компании
4,8
отлично
2 отзыва
5 4 3 2 1
2 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,5
Коллектив
5,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,6
5 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,7
2 отзыва
Рабочий персонал
4,8
1 отзыв

Официант

август 2022
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Нравится, что сотрудники стараются держать марку международного бренда, предоставляя хороший уровень сервиса и стараясь оперативно решать все возникающие вопросы. Между сотрудниками разных департаментов отличная командная работа, все действительно работают на качество и результат. Операционный персонал всегда может обратиться к руководству и получить помощь или обратную связь. Организация предоставляет хорошее питание, часто можно отпроситься на пару минут просто отдохнуть и выпить воды. Очень радует гибкий график, позволяющий совмещать с другой работой/учебой.
Что можно было бы улучшить
За такой тяжелый физический труд (необходимо всегда работать на сверхскоростях и в режиме многозадачности) и смены, начинающиеся с 6:30 утра, даже незначительное увеличение почасовой ставки уже сыграло бы свою роль, ведь далеко не всегда можно рассчитывать на чаевые.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Система наставничества

Официант

Иркутск,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
График, работа интересная, классный коллектив, больше подходит студентам
Что можно было бы улучшить
В целом все хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия