Отзывы сотрудников о компании 53x Apps

Возможность работать удаленно. По договору СЗ. Частичная занятость. Четкие выплаты. Конкурентная ЗП. Отсутствие "надзирательства" над душой. Присутствует довольно частый в сравнении фидбек о тебе, как о работнике. Снизить завышенную, возможно, неподъемную для компании, верхнюю планку вилки ЗП при трудоустройстве. Назначать на каждый проект экспертное лицо, которое бы структурировало и продумывало систему при любых вновь приходящих "фичей" для реализации. Подобные вещи часто ломают огромный пласт ранее сделанной работы. Это приводит к срыву согласованных сроков отведенных на проект и лютым переработкам, как следствие, к выгоранию.

Много проектов и все. Опыт можно наработать. Иногда могут дать отгул за перереботку. Постоянно горят сроки, ничего не успевал из за того, что повесили на меня сразу 3 проекта. Буду уходить от них, это невозможно. Текучка по кадрам огромная!!!

Обычная галера, со своими дед лайнами, сроками, и суетой. График работы гибкий. Ради новый сотрудников организовали даже мини обратную связь с начальством , с презентацией рабочих процессов и структуры компании. Обычная галера, со своими дед лайнами, сроками, и суетой. Не пойми откуда взятые сроки к которым вот что то нужно показать, дезорганизация работы сотрудников за счёт подсветки только конкретных деталей, но не разработки в целом. Отсутствие тим билдинга в команде. Менеджеры бегают от планерке к планерке с кашей голове, часто запутывая других разработчиков, ведь главная политика компании меньше думай, больше делай.

Разный спектр задач, возможность для прокачки своих скиллов, удобные условия труда, своевременная оплата. Может для кого-то будет важно - пожалуй, не хватает корпоративных мероприятий.

Формат удаленной работы и достаточно свободный график, дружный коллектив и возможности для роста. К сотрудникам относятся внимательно, устраивают неформальные активности Много проектных не пересекающихся команд, поэтому нет возможности познакомиться и пообщаться сразу со всеми сотрудниками из-за специфики удаленной работы. Нужно время, чтобы понять какие есть проектные направления

Отличный коллектив. Компания даёт возможность поработать над большим к-вом проектов. Каждые 2-3 месяца происходит созвон где каждый сотрудник говорит, что ему нравится/не нравится в компании, что он хотел бы изменить и так далее. На данный момент никаких минусов я не вижу.

- Нет лишних процессов
- Дружный коллектив профессионалов
- Достойная оплата
- Гибкий рабочий день Всегда можно быть лучше) Никогда нельзя останавливаться. А в целом замечаний нет.

- Дружный коллектив
- Интересные проекты и задачи
- Внимательность к коллективу
- Обратная связь Не нашла существенных минусов. Большое количество созвонов, но в современных компаниях и удаленной работе это скорее необходимость.

Человеческое отношение. Плохо себя чувствуешь? Отлежись день за счет компании. Есть вопросы - пошли обсудим. Есть идеи - пошли обсудим. Хочешь сделать свой проект - пошли обсудим. Стараемся удерживаться в рамках 8-часового рабочего дня - руководство поддерживает здоровый баланс жизни. Рабочий день гибкий. Надо отойти по делам - отойди. Главное - что бы по твоим проектам было все хорошо. Минусы - особо не заметил. Иногда только урабатываешься в хлам, т.к. приходиться постоянно думать, но это скорее личное.

Относительно гибкий график и достойная оплата. Возможность работать практически из любой точки благодаря удаленке. Дружный коллектив профессионалов, которые заинтересованы в качественной работе и постоянном развитии. Это очень вдохновляет. Так как компания еще достаточно молодая, есть все возможности для того, чтобы принимать активное участие в выстраивании процессов. Руководители открыты к изменениям и идеям, всегда готовы прийти на помощь. А также нравится традиция с обратной связью, которая дает возможность поделиться своим впечатлением от работы друг друга и вместе сделать ее еще интереснее и комфортнее. В целом атмосфера доброжелательная. Чувствуется что ты важен и уважаем. Нужно всегда стремиться к лучшему. Но в целом нет явных минусов.