Инновационный подход, в казалось бы, консервативной отрасли. Компания, ориентирующаяся на импортозамещение и цифровизацию. Стремление руководства не просто выполнить задачу, а сделать это красиво. Лояльное и уважительное отношение к сотрудникам, гибкий график работы (офис/удаленка), подарки на ДР сотрудников, внутрикорпоративные мероприятия. ЗП выше среднего по рынку. Комфортные условия труда, близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками не всегда такие, как хотелось бы. Но в компании это осознают и работают над этим.
Профессионалы своего дела. Понятность, чёткость, сказали сделали. Ответственность. Очень надёжный работодатель
Что можно улучшить?
Побольше совещаний для полноты понимания движения дальше, что хотим, как хотим, в каком направлении двигаемся, на что при этом готовы.
Необходимо чёткое понимание согласование тех или иных вопросов.
Адекватное руководство, возможность вести диалог и быть услышанным. Неконфликтный коллектив! Большое поле для развития, много интересных проектов и задач.