Отзывы о работе в НИИ Рубин — Санкт-Петербург

Стабильность. Белая зарплата. Хороший коллектив. Отсутствие бюрократии. Лояльность руководства. Принадлежность Корпорации. Предоставить ДМС. Остальное решается, если к этому прикладывать усилия.

Можно получить хорошие знания и профессионально вырасти.
ЗП всегда четко и без задержек.
Лояльное руководство. Снизить бюрократию.
Заменить окна и провести текущий ремонт.

Есть что-то хорошее в этой организации - это гибкий график работы и окончания дня, плюс нет навязываемых корпоративов. Руководство компании искренне считает, что сотрудников, которые работают в финансово-экономическом отделе, на позиции офис - менеджера и в юридическом отделах проще всего заменить. Как следствие здесь люди работают за 2-х, а то и за 3-х сотрудников. В ПТО, в иных околотехнических службах работают люди с очень большим жизненным опытом, которые получают зп выше среднего по городу за своё теперь уже наставничество. И для того, чтобы светлым умам не снижать их вознаграждение, приходится экономить на экономистах, администраторе, водителе, юристе и т.п. офисно-административном планктоне. Поэтому в этих неблагополучных отделах многие не прорабатывают даже года.

Руководитель идёт на контакт, но не слышит наемный персонал. Компания для своих, если вы свой, то работать будете на легке и хорошо зарабатывать. Все, включая неэффективных сотрудников которых не увольняют и при этом нормально зарабатывают, вплоть до внедрения и оптимизации бизнес-процессов. Если вы не свой, то будете работать за 2-3 человек.