Отзывы сотрудников о компании СОКБ, НИИ
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыМы не советский НИИ! Мы компания с таким названием: ООО "НИИ СОКБ".
ООО «Научно-испытательный институт систем обеспечения комплексной безопасности» (ООО "НИИ СОКБ") — разработчик ПО и системный интегратор, специализирующийся на внедрении собственных решений.
Компания создана в 2005 году. С 2010 разрабатывает и внедряет ПО собственной разработки:SafePhone - система для управления корпоративными мобильными устройствами (MDM, Mobile Device Management). Решение позволяет обеспечить безопасный доступ к информационным ресурсам предприятия с использованием смартфонов и планшетов, гарантируя необходимый уровень безопасности, управления и аудита. В состав решения входят также VoIP телефония и система обмена сообщениями уровня предприятия. Поддерживаются платформы: iOS, Android, Tizen 2.4, SailFish. www.safe-phone.ru.
SafeLife - решение предназначено для удаленного мониторинга местоположения и состояния здоровья сотрудников. Интегрировано с SafePhone. https://www.niisokb.ru/products/safelife/.
SafeCopy - решение для расследования утечки печатных копий документов.
SafeOperator - предсменный медицинский контроль (пульс, давление, алкоголь, температура) персонала.
Решения включены в реестр отечественного ПО и/или сертифицированы ФСТЭК.Среди наших Заказчиков - крупнейшие компании России.
Мы всегда готовы рассмотреть предложения о сотрудничестве как с отдельными кандидатами так и с коллективами.
Компания ООО "НИИ СОКБ" разработчик уникальных для России продуктов, что было бы невозможно без талантливых и профессиональных сотрудников. Мы всегда в поиске новых талантов. Поэтому вакансии могут "висеть" месяцами.
У нас можно попробовать себя в разработке и тестировании под мобильные платформы (Android, iOS), СУБД Oracle и PoctgreSQL, Java, JavaScript, Python, С++. Из разработчика можно вырасти в проектировщика программных систем и/или руководителя направления. Можно сменить направление разработки. Например, из разработчика С++ стать разработчиком под Apple iOS.
Мы помогаем нашим сотрудникам расти, если они сами этого хотят: нам нравится, когда сотрудник "болеет" разрабатываемым продуктом.