Отзывы сотрудников о компании Россельхозбанк, Омский филиал

ДМС, удобное расположение офиса, дружный коллектив, возможность карьерного роста К сожалению нет столовой или буфета в офисе, было круто ещё организовать что то типо тренажёрного зала

Стабильный ,государственный банк с четкой стратегией. Своевременная заработная плата,ДМС ,доброжелательный коллектив Систему обучение и скорость процессов

Стабильность на рынке. Местоположение офиса центр. ДМС. Есть где хорошо пообедать. Зарплата, отношение к работникам, возможность карьерного роста, нет парковки, офис без ремонта более 9 лет, индексации нет, нет доплаты к отпуску,

Своевременная выплата зп Условия труда-много работников размещены в кабинетах, теснота, архив документов в подвале с текущими постоянно трубами. Организация документооборота плачевна, низкая подготовка и ответственность сотрудников, огромная текучесть кадров.

Возможность роста в должности за счет большой текучки и низкой оплаты труда Оплатк труда, бизнес процессв, система мотивации, программное обеспечегие

Очное обучение, оклад, обстановка в коллективе. Работаю пока не так давно, но относительно других работодателей меня все устраивает на данный момент. Уменьшить количество бумажной волокиты.
Улучшить операционную работу

Коллектив, месторасположение Убрать бюрократию и огромное кол-во отчетности

Близость к дому, прекрасный коллектив Уровень заработной платы

Крупный государственный банк, стабильный работодатель. Расположение. Близость к дому. Обстановку в коллективе, текучесть кадров

- Расположение офиса (центр города)
- Приятные сотрудницы hr
- Верят в твои силы (на личном опыте) - Низкая оплата труда
- Офис не оснащен столовой, кофемашиной и вендинговым автоматом, все, что есть - кулер ч холодной водой на первом этаже
- Отсутствует программа обучения сотрудника на новом месте (на личном опыте)
- Сотрудники неприветливы
- Общая атмосфера

- большая творческая составляющая в работе при определении годовых планов как по внешним так и по внутренним коммуникациям
- реальное обсуждение собственно самих коммуникаций
- постоянная методологическая связь с головным банком по вопросам пиара
- гибкая политика по рекламным бюджетам
- много обучающих семинаров
- качественная профессиональная трудовая атмосфера созданная руководством про работу и для работы
- постоянное самосовершенствование целей, планов и задач
- интересная постановка целей, планов и задач Банк был отличным заведением с 2000 по 2013, а потом сменилось руководство и ушла целая эпоха. Их дружного коллектива ушла душа и стал стандартный банк. Просто банк.

Социальный пакет. Медицинская страховка Очень низкий уровень заработной платы

Стабильность, своевременная зарплата, есть премии Коммуникацию между отделами, работоспособность программ