ГРАН-ПРИ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ГРАН-ПРИ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 7 отзывов
Садовник

ГРАН-ПРИ: отзывы о работе на должности Садовник

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Садовник

Ялта,
февраль 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Хороший коллектив. Отличные условия. Зарплата без задержек. Место работы шикарное. Иногда приходится попотеть, когда идёт посадка крупных деревьев в особенности.
Я любитель по ездить по стране и везде успеть поработать, искренне скажу, что это одна из лучших компаний, по отношению к рабочим.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо сделать отдельное обучение, на повышение квалификации. К примеру : сотрудник устроился как рабочий, получил опыт знания и т.д., но не имеет образования в данной сфере, поэтому при обоюдном согласии, фирма могла бы предложить какое-либо обучение на 2-3 месяца или пол года, с определенными условиями в контракте.
Главное, чтобы не напрягали потом этим рабочих.
Такое предложение, конечно же подходит только при расширении фирмы и увеличении клиентской базы или принятию крупных заказов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
Пластика ОКОН
4,7
70 отзывов
Мосводосток, ГУП
3,6
145 отзывов
Ротекс
3,7
68 отзывов

Информация о ГРАН-ПРИ

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://granpri-rostov.ru

Категория: ЖКХ

Отзывы по городам

Ялта 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить