Отзывы о работе в Дружите.ру — Москва

Нравится, что работа полностью удаленная, можно работать по удобному графику из любого места, коллектив и начальство гибкое в этом плане. Начальство и коллектив молодой, нет излишнего формализма и строгости. Работа сезонная и сложно добиться внятного графика отпусков, могут не пустить в отпуск и перенести на пару недель его, приходится добиваться, если уже есть оплаченные планы.

Честность, открытость. Руководство всегда шло на встречу. Удобный график и формат работы. Коммуникацию между отделами. Не хватало корпоративных мероприятий, мало с кем лично знаком, так как работал дома.

Компания дает возможность самореализации в сфере геймдизайна и управления персоналом. Для меня она также стала и продолжает быть основным местом работы, и из года в год я вижу рост компании: улучшение продукта, увеличение продаж и заработной платы.


С каждым годом появляются новые сотрудники, руководство всегда идёт навстречу (для работников офиса, менеджеров по продаже, например, есть возможность удаленной работы). Если вы по-настоящему горите этой работой, то вам легко будет занять руководящую должность в своем департаменте/отделе, потому что начальство любит инициативных Для меня - всё прекрасно. Офис близко к метро, коллектив отзывчивый, заработная плата устраивает.
Система пропусков в офис плохо работает.
Работа с коллегами из разных отделов, к сожалению, не очень радует. Существует множество материалов, которые не доходят до конечного исполнителя (меня), поэтому приходится обращаться не напрямую к сотруднику, а к своему руководителю, хотя задача была поставлена другим отделом

Включенное питание и проживание . Молодой коллектив . На этом все плюсы. График работы абсолютно не соблюдается сотрудниками (вожатым не разъясняют , что такое ЭКСТРЕННЫЕ ситуации , и те, которые могут подождать до времени, указанного в графике работы ). Будьте готовы , что все 2 недели вас будут поднимать в 3-4 ночи из- за укуса овода, ссадины , головной боли ребенка. С перерывами на уборку и ваш отдых - точно такая же ситуация .Отсутствие среднего мед персонала усложняет работу , поэтому вы будете работать за двоих+ контролировать состояние детей, которые могут находиться в изоляторе. В лагере около 400 детей , без учета сотрудников, которые также могут обратиться к вам за мед. помощью. желательно сразу уточнить , нашелся ли второй сотрудник , иначе все обязанности будут переложены на вас. Обговаривайте условия договора заранее, дабы не столкнуться с дополнительными сюрпризами.

График, близость офиса к метро, рабочее место, перевод на удаленку Отсутствие обучения, отсутствует коммуникация между отделами вообще, нет информации кто за что отвечает, просто пишешь в общий чат и «ну кто-то заберёт». Задержки зарплаты