Отзывы о работе в Гигаз — Набережные Челны

Работаю в компании меньше года.Работаю с удовольствием. Внутренний климат в компании мне очень нравится. Руководство заботится о своих сотрудниках, корпоративы, подарки, выезды на природу. Просторный новый офис. Душевный доброжелательный коллектив.На работу и домой отвозит Вахта. Что написать про улучшение Незнаю, есть с чем сравнивать и поэтому на мой взгляд все уже улучшено и продуманно

В компанию пришла полгода назад, коллеги отзывчивые, все рассказали, обучили, офис комфортный, руководство нормальное, для меня самое главное месторасположение, близко к дому и огромный плюс - всегда есть свободные места на парковке. Было бы неплохо организовать зону отдыха

В компании работаю уже год и могу охарактеризовать, как надёжную и стабильную. Комфортно работать в уютном, тёплом и современном офисе. Коллектив молодой, все отзывчивые. В работе мне нравится многозадачность, есть возможность развития. Так же хорошая корпоративная культура - праздники, выездные мероприятия. Собственная столовая будет дополнительным плюсом.

Компания достойная ,очень хороший ,дружный коллектив ,помогают освоиться.Руководство внимательно к сотрудникам ,организовывают для нас и детей интересные мероприятия и праздники.Нравится стабильность ,зарплата всегда вовремя .Из минусов для меня это местоположение ,т.к далеко от дома ,но ездит вахта .Все остальное устраивает,работаю с удовольствием . Можно обустроитьи расширить место для отдыха (приема пищи)сотрудников.

Работаю в компании 2 года, нравится расположение т.к. рядом с домом, устраивает график работы (8-17), интересна пропускная система по отпечатку пальца, компания часто организует корпоративы активного отдыха, обеспечивает бесплатным годовым абонементом в спорт зал «Клевер», веселей и дружный коллектив. Увеличила бы квадратные метры кабинета и сделала бы там ремонт, так как компания растёт и такое чувство, что нужно расширять кабинет для документов с которыми работаю)))
Ремонт в кабинете нужен, так как работа с клиентами и часто слышу от клиентов, что нам нужен ремонт.

Работаю в компании полгода и первое, что хочу отметить, это интересные разноплановые задачи. Их много, они настолько разнообразны, что невозможно устать от рутины.
Компания растет, коллектив растет, появляются новые люди.
Очень хорошо, что руководство обеспечивает комфортные условия для нахождения сотрудников на рабочем месте. А еще в компании поддерживается командный дух: устраиваются корпоративные мероприятия, развлечения для сотудников, тренинги и обучения.
Из минусов могу назвать только огромные пробки на подъезде к офису, это, конечно, не претензия к компании, но определенно большое неудобство. Коммуникация между подразделениями

Работаю в компании почти 3 года и хочу сказать, что компания очень радует классным и дружным коллективом. Хорошее и понимающее руководство; отличные корпоративные мероприятия в крутых местах, а также очень уютные и комфортные офисы, что для работы играет немаловажную роль)
Единственное, что можно выделить, как небольшой минус - это то, что нужно ставить отпечаток пальца по приходу на работу и также по уходу, порой просто в торопливости забываешь ставить палец и приходится писать служебную записку) Коммуникация между сотрудниками

Официальное трудоустройство, зарплата достойная, без задержек. Работа интересная, в комфортных условиях, современный офис. Предоставляют для работы телефон и сим карту. Коллектив молодой, коллеги адекватные. Развитая корпоративная культура, активные мероприятия проводят, есть программы обучения. Компанию рекомендую всем кто хочет профессионально расти. Организовать питание для сотрудников

Коллектив,лояльное к сотрудникам руководство,реагирование на ОС,корпоративный спорт,дмс, мерч Больше общение руководства с линейным персоналом. Увеличить штат программистов .

Отличная команда молодых, амбициозных профессионалов своего дела. Все работают как единый механизм. Всегда открытое к диалогу руководство, лояльное, ориентированное на людей, поддерживающее любые инициативы. Для офисных сотрудников организована доставка на работу, предоставляются бесплатные абонементы в фитнес-клуб, организовываются различные корпоративные мероприятия, ежегодно сплав в РБ, летний, зимний корпоратив, детские праздники. На руководящие должности в первую очередь принято рассматривать сотрудников компании. Очень крутая команда, работать одной удовольствие. Продолжать развивать нематериальную мотивацию.