Отзывы сотрудников о компании Ninja Pizza
Повар
Повар
Из 6 филиалов легко подобрать близкий к дому
Не помешало бы добавить питание для персонала.
Пересмотреть перечень обязанностей некоторых должностей, например, сократить этот список у бригадиров, для повышения качества исполнения их основных функций.
Повысить з\п универсалам, а так же за стаж
Убрать депремирование, либо сделать его полностью прозрачным
Своевременно менять вышедшее из строя оборудование
Повар
Повар
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ninja Pizza
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ninja Pizza для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Ninja Pizza для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Ninja Pizza?
Сотрудники компании Ninja Pizza оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Ninja Pizza оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ninja Pizza оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Ninja Pizza оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ninja Pizza оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 14 оценок.
Компания Ninja Pizza радует своих клиентов горячей и вкусной пиццей с 2013 года и не собирается останавливаться на достигнутом.
Мы ежедневно совершенствуемся, чтобы завоевать ваши сердца!
Строгий контроль за исполнением санитарных норм, только самые лучшие и свежие продукты, ответственность и исполнительность работников помогают нам добиться необходимого результата.
Мы выращиваем профессионалов, которые любят свое дело.
ЦЕННОСТИ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
Скорость
- На принятие решения с первого дня стажировки до итогового оффера не более 3 дней
- Своевременная обратная связь о результатах работы.
Рост через постоянные улучшения
- Грейдовая система оплаты труда мотивирует сотрудников улучшать навыки, изучать смежные специальности, расти скаждым днем над своими результатами.
Внимание к деталям
- Значимые события в личной жизни сотрудников заложены в дополнительный социальный пакет материальной момощи.
- Регулярно проводится оценка вовлеченности сотрудников и опрос удовлетворенности, который помогает улучшать условия труда.
- Развивается программа лояльности сотрудников, в которую включаются партнеры, готовые предоставлять скидки на товары, пользующиеся популярностью у сотрудников.
Сила команды
- Регулярные корпоративные мероприятия помогают сплотить команду, создать синергию для достиженияобщих высоких результатов. Никто другой не умеет готовить 1000 пицц в день одной сменой поваров.
Качество во всем
- У нас регулярно проводятся мотивационные мероприятия для сотрудников, в результате которых сотрудники могут повысить комфорт работы за счет покупки необходимых принадлежностей.
- Своевременное обномление рабочего инвентаря и формы.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в удобном районе города;
- стабильную заработную плату 2 раза в месяц;
- доставку до дома в ночное время;
- скидки на продукцию компании до 50%
- обучение с 0
Смотри наши вакансии - там точно есть та, что тебе подойдет.
Оставляй отклик, и ты сможешь трудоустроиться в течение трех дней.