Отзывы сотрудников о компании SIA Konomic

Доброжелательный коллектив. Нет HR, как следствие, онбординг происходит плохо - все взаимоотношения при найме происходили с middle project manager. В итоге не было донесено, что ожидают от сотрудника, что привело к потери моего времени и потери времени компании.

Не четко расставлены задачи перед коллективом. Изначально были посталены одни задачи, затем начальство оценивает эти задачи, как неверные.

Сотрудничество с Кошельком было крутым опытом для моего роста как фронтенд разраба.
Компания поддерживает инновации и новым технологиям, что сильно подняли мои скиллы с Vue и React. Я успел поработать сразу на нескольких продуктах компании
Руководитель открыт к обратной связи, поддержал много моих начинаний.
Успехов вам! Как для молодого специалиста, хотелось бы чуть больше менторства

Работаю тут .Net разрабом уже около полугода. Порадовало наличие тестировщиков и девопсов в компании. Документация ведётся хорошо, вопросов особо не возникает. Коллеги адекватные. Проекты разноплановые. Можно получить новый опыт, в веб3 сфере. Более опытные коллеги помогают с возникающими вопросами Уровень дохода выше среднего по рынку в этом же сегменте. График свободный, могу работать в удобное время, с поправкой на дэйли. Хвалю командное взаимодействие: быстрое получение апрува; технические решения утверждаются оперативно Иногда наваливается срочная работа.В командах здоровая атмосфера. Да что-то особо нового придумать сложно, работа уже выстроена годами

После окончания института устроился в эту компанию джуниор фронтендом, не пожалел. Здесь отличные условия для того, чтобы начать свой путь разработчика, нравитсянаш коллектив, отзывчивое начальство, проблем в работе у меня не возникает, сразу дали боевые задачки, погрузили в документацию. Заработная плата выплачивается всегда вовремя, без задержек, она меня более чем устраивает. Полная удалёнка, удобный график работы. Дополню отзыв по прошествию времени) Мне еще не с чем сравнимать, для первой работы мне все нравится

Работаю здесь тестировщиком ПО. У меня уже был определенный опыт в ручном и автоматизированном тестировании, когда устраивался. Прошел отбор довольно легко и быстро получил приглашение. Уже освоился. На мне ответственность за один продукт компании, а несколько продуктов помогаю по мере необходимости. есное взаимодействие с разработчиками.. График, зарплата и перспективы развития радуют. если быть честным, то я даже не могу представить, что можно было еще улучшить

Возможность работать над крупным криптовалютным продуктом, углубиться в процессы и их систематизацию Избавиться от микроменеджмента, снизить бюрократию, добавить больше автономии сотрудникам, не использовать трекер времени только для разработчиков

Удаленная работа, гибкий график 1 Наладить процессы: добавить кодревью, проводить ретроспективу, добавить проведение перфоманс ревью, возможно добавить систему KPI.
2 Снизить уровень бюрократии (на логирование и отчеты уходит наверное четверть рабочего времени).
3 Нанять больше людей, чтобы каждый занимался своим делом и никто не разрывался. Распределить роли и обязанности.
4 Актуализировать документацию и дизайн, перелопатить весь легаси.
5 Своевременно выплачивать зарплату.
6 Снизить уровень токсичности со стороны руководства.

В этом месяце будет год, как я работаю в компании и до сих пор только приятные эмоции от совместной работы! Компания очень любит результаты, которые вся команда стремится достигать. Сами кейсы и проекты в работе очень крутые. Работая в компании понимаешь, что хотя бы чуть-чуть, но влияешь на то, каким будет мир в будущем). Уровень дохода «в рынке» или, но это с лихвой компенсируется наставничеством и масштабом проектов)

Сам коллектив отзывчивый – всегда помогают и коллеги, и руководители высшего звена. Всегда есть доступ к нужным программам, даже если они платные.

Из минусов: процесс приема на работу не автоматизирован. Да, все помогают, но нет единой базы, куда новичок мог бы обратиться за недостающей информации, приходилось спрашивать. Когда познакомился со всей командой, эта проблема исчезла.

Короткий итог – сильная смелая компания с большими амбициями и целями, горжусь, что являюсь ее частью! Адаптацию новичков (по отделам). Тем, кто в компании меньше 2-4 недель, желательно иметь базу знаний, чтобы каждый раз не обращаться к коллегам, а кто чем занимается и где что взять.

Свободный рабочий график, замечательный коллектив, обучение, становление и карьерный рост, а также интереснейшие проекты Корпоративный мессенджер, который не очень удобен, но необходим с точки зрения безопасности

- В компании я получил возможность работать над инновационными и продвинутыми проектами.
- Команда энтузиастов и профессионалов. У всех горят глаза, это даже на удаленке чувствуется
- Лояльное руководство которое с тобой на одной волне.
- Толерантность к ошибкам.
- Постоянный приток знаний по финтехну, блокчейн и криптографии.
- Agile не на бумаге, а действительно работает.
- Бюрократии мало, только где требуется. - Пока слабо налажен процесс онборднига. Но это придирки и проблема уже решается